Pflegeexpertin / Pflegeexperte

Kantonsspital Aarau AG
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Wir bieten ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet als Pflegeexpertin/Pflegeexperte im Bereich Medizin auf der Privatstation. Wir arbeiten auf den Pflegestationen nach den Leanprinzipien. Visuelles Management, Arbeitsnivellierung und kontinuierliche Verbesserung stehen für uns dabei im Vordergrund.

Pflegeexpertin / Pflegeexperte

Chirurgie Privatstation

80-100%

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für komplexe Verlegung von der Intensivstation, bereiten diese vor und begleiten das Pflegeteam.
  • Sie werden bei komplexen Patientensituation auf der Abteilung beigezogen und beraten Patientinnen/Patienten, Angehörige und das interprofessionelle Team.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung sowie Support und Coaching von Fachexpertinnen/Fachexperten auf der Privatstation der Chirurgie.
  • Sie erstellen und aktualisieren fachspezifische SOPs, Weisungen und Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fach-/Pflegeexpertinnen/-experten und anderen Berufsgruppen.
  • Sie leiten und begleiten Projekte im Rahmen der Fachentwicklung und sichern die Pflegequalität im Bereich Chirurgie und dem gesamten KSA.
  • Sie bereiten aktuelle Pflegequalitätskennzahlen auf, besprechen diese im partizipativen Führungsgremium und initiieren Massnahmen, planen die Evaluation und delegieren die Umsetzung an die Fachexpertinnen/-experten.
  • Sie arbeiten strategische Richtungen gemeinsam mit der Leitung Pflegeentwicklung aus.
  • Sie stellen durch geeignete Gefässe die interprofessionelle Zusammenarbeit sicher.
  • Sie nehmen bei allen pflegerelevanten Themen Ihre Beratungs- und Vorbildfunktion wahr und haben ein Mitentscheidungsrecht im partizipativen Führungsgremium sowie im Fachgremium.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Chirurgie.
  • Master of Science in Nursing oder die Hälfte des Studiums abgeschlossen.
  • Verständnis für strategische und operative sowie wissenschaftliche Fragestellungen.
  • Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete in einem interprofessionellen Team.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Frau Erika Saint Paul und Frau Stefanie Wetli, Co-Leitungen Pflegeentwicklung

+41 62 838 98 25 oder +41 62 838 62 71

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

Pflegeexpertin / Pflegeexperte

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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