Pizzaiolo

Veneziana GmbH
Il y a 9 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
PI
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Stellenanzeige: Pizzaiolo (m/w/d) bei Veneziana GmbH

 

Veneziana GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf den Betrieb von Imbissständen, Take Away, Pizzerien, Pasterien, Gasthäusern, Restaurants, Hotels und anderen Verpflegungsstätten im Nahrungs- und Genussmittelsektor spezialisiert hat. Darüber hinaus verwaltet die Gesellschaft Beteiligungen an in- und ausländischen Unternehmen und betreibt eigene Vermögensverwaltung. Mit der Möglichkeit, Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland zu gründen, sowie Grundeigentum zu erwerben, zu verwalten und zu veräußern, verfolgt Veneziana GmbH das Ziel, die Entwicklung des Unternehmens und die Erreichung des Gesellschaftszwecks zu fördern.

 

Wir suchen ab sofort einen motivierten und leidenschaftlichen Pizzaiolo (m/w/d), der unser Team bereichert und unsere Gäste mit authentischen, köstlichen Pizzen begeistert.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Zubereitung von Pizzen nach traditionellen und modernen Rezepten
  • Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Pflege und Reinigung der Arbeitsgeräte und des Arbeitsbereichs
  • Bestandskontrolle und Bestellung von Zutaten
  • Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

 

Ihr Profil

 

  • Erfahrung als Pizzaiolo oder in einer ähnlichen Position
  • Kenntnisse in der Zubereitung von Pizzateig und Belägen
  • Leidenschaft für die italienische Küche und Liebe zum Detail
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten

 

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Zutaten und Geräten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Unternehmen

 

So bewerben Sie sich

 

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Pizza und italienische Küche mit uns teilen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um sich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Pizzaiolo

Métier associé à cette offre

Pizzaiolo Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pizzaiolos sont responsables de la préparation et de la cuisson des pizzas. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

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Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pizzaiolo

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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