Polymechaniker (m/w)

Aujourd'hui CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Plastechnik AG ist ein etablierter Spezialist in der Herstellung von Spritzgiessformen und in der Produktion von anspruchsvollen Kunststoffteilen in hohen Stückzahlen, die weltweit verbaut werden. Das Unternehmen ist in Bösingen (FR) ansässig und beschäftigt ca. 40 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Werkzeugbau suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen Polymechaniker m/w.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Herstellung von komplexen und präzisen Werkzeugeinzelteilen für unsere Spritzgiesswerkzeuge
Sie betreiben und überwachen unsere Anlagen, insbesondere unsere neuen Draht- und Senkerosionsmaschinen inkl. Automation
Sie erstellen Programme in unserer CAD/CAM-Software für unsere modernen Fertigungsmaschinen
Sie überwachen und kontrollieren die Qualität der hergestellten Einzelteile und sind mitverantwortlich für die Einhaltung von Lieferterminen
Sie führen Finish- und Montagearbeiten an Neuwerkzeugen aus
Sie helfen aktiv bei der Optimierung von Bearbeitungsprozessen mit

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker oder eine gleichwertige mechanische Grundausbildung und haben mehrjährige Erfahrung im Draht- und Senkerodieren
Sie verfügen idealerweise über berufliche Erfahrung als Werkzeugmacher/in
Sie haben gute EDV-Kenntnisse
Sie arbeiten systematisch und exakt
Sie sind zuverlässig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Sie sind motiviert ein Team von 2-3 Mitarbeitern zu leiten

Unser Angebot

Dynamische, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
Ein familiäres Umfeld und ein kollegiales, eingespieltes Team
Eine moderne Infrastruktur
Moderne Anstellungsbedingungen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Wohlhauser (Geschäftsleiter) unter 031 740 30 40 gerne zur Verfügung.

Erfüllen Sie unser Anforderungsprofil und haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!

Industrie & Production 7 – Craft & Related Trades

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF

Salaire moyen du marché 103'500 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

Croissance annuelle +3.0%

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Salaire brut annuel 103'500 CHF

78'966 CHF

Salaire net mensuel 6'581 CHF

Charges sociales 13'766 CHF

Impôts 10'768 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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