Product Manager / Business Development Manager IT Security

BOLL Engineering AG
Il y a 10 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
LE
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Die BOLL Engineering AG ist ein auf Cyber Security spezialisiertes IT-Unternehmen. Als Value-Add-Distributor gehören wir zu den führenden Adressen im Channel-Business. Wir vertreiben wegweisende IT-Security-Lösungen weltweit führender Hersteller, ausschliesslich über spezialisierte Fachhändler. Dabei bieten wir unseren Channel- Partnern umfassende Services an, die weit über die üblichen Distributionsleistungen hinausgehen.

Unser kontinuierliches Wachstum bedingt ausserordentliche Mitarbeitende. Für unser Verkaufsteam in Wettingen suchen wir eine motivierte, vertriebsorientierte und kommunikative Persönlichkeit als 

Weil es auf dich ankommt!

Du gehst gerne auf Menschen zu, kannst andere für Ideen und Lösungen begeistern und bewegst dich souverän zwischen Herstellern, Partnern und internen Teams? Du erkennst Potenziale, verknüpfst die richtigen Personen und Themen miteinander und hast Freude daran, daraus gemeinsam neues Geschäft zu entwickeln? Du arbeitest gerne eigenständig, denkst unternehmerisch und behälst auch bei unterschiedlichen Interessen, Abhängigkeiten und parallelen Themen den Überblick? Wenn du zudem gerne Verantwortung übernimmst und Dinge aktiv vorantreibst, dann bist du bei uns genau richtig.

Zu den primären Aufgaben dieser Funktion gehören: 
  • Beratung und Verkauf von IT-Security-Lösungen der zugeordneten Hersteller
  • Betreuung und Weiterentwicklung der verantworteten Hersteller sowie enge Zusammenarbeit mit deren Sales- und Channel Teams
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren bestehenden und neuen Channel-Partnern
  • Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebspotentiale
  • Regelmässiger persönlicher Austausch mit unseren Partnern vor Ort, alleine oder gemeinsam mit unseren Herstellern
  • Akquisition neuer Partner und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsnetzes
  • Entwicklung des Geschäfts der verantworteten Hersteller mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und die gemeinsam definierten Ziele
  • Beratung und Begleitung unserer Partner bei Projekten und vertrieblichen Fragestellungen
  • Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten wie Partnerevents, Kampagnen, Webinare oder gemeinsam Marktaktivitäten
  • Durchführung von Produktepräsentationen, Workshops und Schulungen für Partner, bei Bedarf gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten oder den Herstellern
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Inside Sales Team, unseren System Engineers, dem Marketing sowie den Spezialisten unserer Hersteller.

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder Product Management, vorzugsweise im IT-Umfeld
  • Ein gutes Verständnis dafür, wie Hersteller, Distributor, Partner und Endkunde zusammenspielen. Erfahrung im IT-Channel oder Distributionsgeschäft ist ein grosser Vorteil
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude daran, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, zu entwickeln und erfolgreich voranzutreiben
  • Freude am Netzwerken und am persönlichen Kontakt mit Herstellern und Partnern, verbunden mit einem positiven, souveränen Auftreten und der Bereitschaft, diese auch regelmässig persönlich vor Ort zu besuchen
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, die eigenen Hersteller aktiv zu betreuen, weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team voranzubringen
  • Unternehmerisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge und Abhängigkeiten rasch zu erkennen und daraus die richtigen Massnahmen abzuleiten
  • Interesse an Cyber Security und ein gutes technisches Grundverständnis. Fundierte technische Kenntnisse unserer Lösungen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Entscheiden sind deine Bereitschaft und dein Interesse, dich in neuen Technologien und Lösungen einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft für sporadische Einsätze in unserer Zweigniederlassung in der Romandie, DE oder AT sowie an Anlässe unserer Lieferanten
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Herstellern

Was dich erwartet

Bei BOLL erwartet dich eine offene, faire und motivierende Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie von einer langfristigen Perspektive. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld – persönlicher Austausch und Teamevents stehen bei uns an der Tagesordnung. Wir leben den einzigartigen Boll-Spirit.
 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

BOLL Engineering AG

Frau Lena Laaser

HR Manager

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Product Manager / Business Development Manager IT Security

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…