Produktmanager Baumaschinen 100% (m/w)

Robert Aebi AG
Rolle Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Volvo, Raco, SBH, Ammann, Putzmeister und Epiroc zählen ebenso wie unsere Anbaugeräte zu den Spitzenprodukten im umfangreichen Sortiment der Robert Aebi AG. In den Bereichen Baumaschinen, Anbaugeräte und Zubehör sind wir der Spezialist in der Schweiz. Um unseren Kunden einen optimalen Service bieten zu können, suchen wir für Gettnau (LU) und/oder Regensdorf (ZH) einen

Produktmanager Baumaschinen 100% (m/w)

Gestalte die Zukunft der Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik aktiv mit. In deiner Rolle als Drehscheibe zwischen Technik, Markt und Kunden trägst du entscheidend zum Erfolg unserer Produkte bei und kannst viel bewirken. Dabei vereinst du dein technisches Know-how im Bereich Baumaschinen mit deinem Gespür für Kunden und deren Bedürfnissen sowie deinem betriebswirtschaftlichen Denken. Mit deiner Begeisterung für Produkte und deinem Verkaufsflair stellst du sicher, dass unser Produktmanagement am Markt erfolgreich positioniert ist.

Was du bei uns bewegen kannst

  • Kontaktpflege zu den Lieferanten, Kunden und Behörden inkl. Reisetätigkeit in der Schweiz und Ausland
  • Organisation von Vorführungen, Auslieferungen von Maschinen und Zubehör 
  • Repräsentationsaufgaben bei Messen
  • Budget und Resultatverantwortung für den Bereich Beton-, Tunnel und Bergbautechnik 
  • Professionelles Produktmanagement für Verkauf und Vermietung
  • Unterstützung der technischen Verkaufsberater im Aussendienst
  • Auftragsabwicklung
  • Planen von Marketingaktivitäten in Absprache mit dem Marketingmanager, dem Leiter Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik und den Verkäufern 
  • Lagerbewirtschaftung und laufende Bestandeskontrolle 
  • Aktives Beobachten des Marktes und Weiterentwickeln des eigenen Bereichs 
  • Teilnahme an den Management Meetings

Was du für deine Aufgabe mitbringst

  • Technische Grundausbildung (Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker v.V.) mit kaufmännischer Weiterbildung 
  • Erfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise auf Händlerseite im Bereich Baumaschinen oder Bautechnik
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Freude an Kalkulation, Angebotswesen und Auftragsabwicklung
  • Freude am Umgang mit Kunden sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Verkaufsflair und Begeisterung für Produkte und deren erfolgreiche Positionierung im Markt
  • Ausgeprägte Servicementalität, sowie einsatzbereite, belastbare und loyale Persönlichkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift; gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse; Französisch- und Italienisch-Kenntnisse von Vorteil 
  • Gute EDV Anwenderkenntnisse (Dynamics D365, Power BI v.V.)

Was du von uns erwarten kannst

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
  • Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
  • Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
  • Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
  • Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
  • Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
  • Jährlich frei am Geburtstag
  • Gratis Parkplätze
  • … und vieles mehr -->  Benefits bei der Robert Aebi Gruppe

Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! 

Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:  Offene Stellen bei Robert Aebi

Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!

Kontakt

HR - Team

Recruiting

Robert Aebi AG

Telefon: +41 44 842 50 77

Produktmanager Baumaschinen 100% (m/w)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…