Key Account Manager:in Food Service Export

Hug AG
Rolle Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible



 



Zusammen sind wir HUG! Mit viel Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau die beliebten Schweizer Marken Wernli, DAR-VIDA, HUG und HUG Food Service.

 

Bist du bereits heute im Export tätig und regelmässig weltweit unterwegs? Entwickelst du gerne Kunden und Märkte weiter und treibst den Verkauf aktiv voran? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager:in Food Service Export übernimmst du eine wichtige Rolle im Verkauf unserer weltbekannten Tartelettes und betreust unsere Exportmärkte kundennah.

 

Key Account Manager:in Food Service Export

 

Deine künftigen Hauptaufgaben:

  • Beraten, Betreuen und Weiterentwickeln unserer Distributoren und Endkunden in den Exportmärkten, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken
  • Planen und Koordinieren der Verkaufsaktivitäten, damit unsere Marken gezielt positioniert sind
  • Mitwirken und Teilnehmen an Fachmessen und Kundenevents, um unsere hochwertigen Tartelettes weltweit zu präsentieren
  • Führen von Verhandlungen mit Distributoren zu Konditionen und Verträgen, um erfolgreiche Partnerschaften zu gestalten
  • Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen, damit Marktpotenziale und Chancen gezielt erkannt werden können
  • Enge Koordinationmit dem Verkaufsinnendienst, um reibungslose Abläufe sicherzustellen

 

Deine idealen Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Export, idealerweise im Food Service und vorzugsweise im Bereich Backwaren
  • Aus- oder Weiterbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischem und unternehmerischem Denken
  • Bereitschaft zu einer internationalen Reisetätigkeit von 60–70%

 



Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir HUG! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Janine

Waldis

HR-Fachfrau

+41 41 499 75 75

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© 2022 | HUG AG

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Key Account Manager:in Food Service Export

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…