Projektleiter/in Elektroplanung

Zimmermann Engineering AG
Il y a 51 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
EL
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Projektleiter/in Elektroplanung

 

Die Zimmermann Engineering AG ist ein unabhängiges Ingenieurunternehmen für Elektro- und Brandschutzplanung. Wir entwickeln technisch fundierte, normgerechte Lösungen mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks. Unsere Leistungen richten sich an private Bauherren, Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Projektleiter/in Elektroplanung.

 

Ihre Aufgaben

  • Planung und Leitung von anspruchsvollen Elektroprojekten in den Bereichen Gebäudetechnik und Infrastruktur.
  • Koordination und Überwachung der Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung.
  • Erstellung von technischen Konzepten, Plänen und Dokumentationen.
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Führung und Unterstützung von Projektteams.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter mit eidg. FA oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung und Projektleitung.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften in der Schweiz.
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und Planungstools.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Was wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weiterbildungen zu 100% durch uns finanziert.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, verschiedene Teamevents.
  • Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit, Parkplatz, Restaurant im Bürogebäude.
  • Firmenfahrzeug auch für Privatnutzung.

 

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Elektroplanung aktiv mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

 

Projektleiter/in Elektroplanung

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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