Projektleiterin / Projektleiter oder Senior Projektleiterin / Projektleiter in der Bauherrenvertretu

Helbling Beratung + Bauplanung AG
Rolle Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Projektleiterin / Projektleiter oder Senior Projektleiterin / Projektleiter in der Bauherrenvertretung Hochbau

Für unseren Bereich Bauherrendienstleistungen Hochbau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Hochbauprojekten und begleiten Sie diese von der ersten Idee bis zur Realisierung. Sie vertreten die Interessen der Bauherrschaft und schaffen nachhaltige, wirtschaftliche und hochwertige Lösungen.

Tätigkeitsgebiet

  • Projektleitung mit Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Neu- und Umbauprojekte im Hochbau mit verschiedenen Nutzungen.
  • Ganzheitliche Projektsteuerung: Sie koordinieren sämtliche Projektphasen - von der Machbarkeitsstudie und Konzeptentwicklung über die Planung und Ausschreibung bis zur Realisierung und Übergabe.
  • Stakeholder-Management: Sie führen die Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Investoren, Behörden, Nutzergruppen, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Beratung mit Weitblick: Sie beraten unsere Kunden strategisch und operativ, analysieren Projektideen und beurteilen diese hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Funktionalität und Qualität.
  • Bauherrenvertretung oder -beratung: In dieser Rolle vertreten Sie die Interessen unserer Kunden gegenüber allen Projektpartnern und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsziele eingehalten werden.

Anforderung

  • Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (ETH/FH)
  • Erfahrung im Schweizer Bauwesen: Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Schweiz kennen Sie den gesamten Bauprozess von Hochbauprojekten über alle SIA-Leistungsphasen hinweg und steuern diesen sicher und eigenverantwortlich.
  • Organisations- und Koordinationstalent: Die strukturierte Planung und Steuerung komplexer Projekte sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten bereiten Ihnen Freude.
  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren mündlich und schriftlich stilsicher in deutscher Sprache (Niveau C2 oder Muttersprache) und verstehen es, Ihre Anliegen klar und überzeugend zu formulieren.

Helbling Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte
  • Ein motiviertes, aufgestelltes Team
  • Ein offenes Umfeld mit einem eingespielten Team
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsort
  • Flexible Arbeitsbedingungen und eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug auf die gewünschten Fähigkeiten ausschliesslich über unser Bewerberportal.

 

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…