Responsable de la Section exploitation & télégestion (80% à 100%)

SIL
Il y a 7 jours CDI Admin. publique / Association

Le Service production & solutions énergétiques des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) recherche, une ou un responsable de section exploitation & télégestion afin de compléter son équipe. Active dans la thermique du bâtiment, la section a pour but d'assurer les activités de télégestion (le suivi, l'optimisation et la maintenance des organes d'automation de près de 300 installations de chauffage, ventilation et refroidissement) et l'exploitation des installations en contracting énergétique des SIL (sites de production d'eau glacée et sites de production de chaleur par géothermie). Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.


Mission(s) principale(s)

Gérer les ressources humaines de sa section (7 personnes)

Exploiter les installations de la division solutions énergétiques (SE)

Gérer les contrats et litiges et assurer la facturation des prestations correspondantes

Effectuer le suivi financier de l'activité et analyser les interventions

Apporter son soutien au responsable de Division SE

Organiser et participer au service de piquet


Profil

Bachelor HES d'ingénieur-e dans le domaine du chauffage ou titre jugé équivalent

Formation certifiante en management d'équipe

5 années d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'installations techniques

Expérience professionnelle avérée en gestion d'équipe

Connaissances en technique CVS (chauffage, ventilation et sanitaire) et MCR (mesures, contrôle et régulation)

Leadership reconnu, structuré-e avec une excellente capacité d'analyse et orienté-e résultats

Maîtrise de SAP et d'un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), par exemple Care Office et MS Office


Conditions spéciales

Permis de conduire (cat. B)

Service de piquet (environ 4 semaines par année)

Résider à moins de 30 minutes du lieu de travail


Lieu de travail

Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1005 Lausanne


Classe salariale

10


Entrée en fonction

De suite ou à convenir


Renseignements

M. Cédric Blondel, responsable de la Division SE, 021 315 87 14


Offre

Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 24.07.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.


Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Place Chauderon 23 1002 Lausanne

Le métier : Chef de section en parc zoologique

Les chefs de section en parc zoologique sont responsables de la gestion et de la direction d’une équipe de gardiens de zoo. Ils/Elles assurent la gestion quotidienne des animaux et, en coopération avec leurs collègues, la gestion à long terme et l’organisation des espèces et des enclos dans leur section. Ils/Elles sont également responsables de divers aspects de la gestion du personnel animalier dans leur section. En fonction de la taille du parc et de la section dirigée, ils/elles peuvent avoir des responsabilités supplémentaires en matière de personnel et de budget.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives bonnes

Formation requise : Formation professionnelle ou universitaire selon le poste

Compétences clés

Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie Langues

Foire aux questions — chef de section en parc zoologique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.