Responsable mondial des systèmes d'e-Power mobiles – Traction en mouvement
ABB Schweiz AGChez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les employés la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont tout le monde peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Directeur mondial de la ligne commerciale Mobile e-Power__
Chez ABB, nous aidons les industries à dépasser – plus maigres et plus propres. Ici, le progrès est une attente – pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader mondial du marché, nous vous donnerons ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Ce ne sera pas toujours facile, grandir demande du courage. Mais chez ABB, vous ne courrez jamais seul. Courez ce qui fait tourner le monde.
Dans le cadre de notre agenda stratégique de croissance, nous recrutons un Responsable mondial des systèmes d'e-Power mobiles pour notre ligne commerciale Motion Traction.
Relevant du Directeur mondial de la ligne commerciale Mobile e-Power, ce rôle est une position clé de leadership responsable de la définition et de la conduite de la stratégie produit mondiale, de l'architecture système et de l'exécution du portefeuille pour les solutions de groupes motopropulseurs électrifiés dans les applications minières.
Il s'agit d'un rôle de leadership mondial à l'intersection de la technologie, de la gestion de produit et de la croissance commerciale. Vous dirigerez une équipe de chefs de produit et de spécialistes en ingénierie minière, façonnant l'avenir des équipements mobiles lourds électrifiés et fournissant des solutions performantes et évolutives pour des environnements exigeants.
Ce poste est ouvert à l'échelle mondiale, avec une préférence pour des localisations proches de nos principaux sites Motion Traction en Suisse, Allemagne ou Pologne.
Le modèle de travail est hybride #LIhybrid.
Responsabilités clés
Gérer le portefeuille produit mondial et le cycle de vie des systèmes d'e-Power mobiles, en assurant la compétitivité et la création de valeur à long terme
Définir et exécuter la stratégie produit et la feuille de route, alignées sur les objectifs de croissance commerciale et les opportunités du marché
Traduire les tendances du marché, les besoins des clients et l'évolution technologique en offres différenciées au niveau système
Diriger et développer une équipe mondiale de chefs de produit, en favorisant une forte appropriation produit et une orientation marché
Gérer et piloter une équipe d'ingénierie minière, en promouvant l'excellence technique et l'expertise applicative
Définir et superviser l'architecture système et l'intégration des convertisseurs de puissance, moteurs électriques, systèmes de batteries et infrastructures de contrôle
Collaborer avec les clients mondiaux clés, les OEM et les partenaires stratégiques pour façonner les propositions de valeur et renforcer le positionnement sur le marché
Collaborer transversalement avec la R&D, les ventes, les opérations et le service pour stimuler l'innovation, l'exécution du portefeuille et la croissance commerciale
Qualifications
Diplôme de licence ou master en génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe
Au moins 8 ans d'expérience dans les systèmes de groupes motopropulseurs électrifiés, la mobilité électrique ou des applications industrielles pertinentes
Expérience avérée dans la direction d'équipes, telles que des chefs de produit ou des équipes d'ingénierie senior, et dans le développement des personnes
Solide expertise en électronique de puissance, y compris convertisseurs et onduleurs
Bonne connaissance des machines électriques, des systèmes de traction et de l'intégration des batteries
Expérience en ingénierie système, conception d'architecture et intégration de systèmes complexes
Une expérience dans les véhicules lourds, les équipements miniers ou les applications hors route est fortement préférée
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes avec une expérience dans des organisations matricielles mondiales
#ABBCareers
#RunwithABB
#Runwhatrunstheworld
Cette opportunité est ouverte aux candidats de plusieurs pays, la localisation finale du poste étant déterminée en fonction du candidat sélectionné. Comme la rémunération peut varier selon le lieu, nous nous engageons à être transparents tout au long du processus de recrutement et partagerons les détails de la fourchette salariale, de la rémunération variable et du package d'avantages sociaux avec les candidats qui passeront à l'étape de l'entretien initial pour un poste dans l'Union européenne, couvert par la directive européenne sur la transparence salariale.
L'offre finale sera adaptée en fonction de votre rôle localisation, expérience, compétences et qualifications, positionnement interne sur le marché et alignement avec les standards internes d'ABB.
ABB Motion, leader mondial des moteurs et entraînements, est au cœur de l'accélération d'un avenir plus productif et durable. Nous innovons et repoussons les limites de la technologie pour contribuer à des solutions énergétiquement efficaces,décarbonées et circulaires pour les clients,industries et sociétés. Avec nos entraînements, moteurs et services numériquement connectés,nous soutenons nos clients et partenaires pour atteindre de meilleures performances,sûreté et fiabilité. Pour aider les industries du monde à dépasser – plus maigres et plus propres, nous fournissons des solutions motorisées pour une large gamme d'applications dans tous les segments industriels. Forts de plus de 140 ans d'expertise dans les groupes motopropulseurs électriques, nos plus de22 000 employés dans 100 pays apprennent et s'améliorent chaque jour. go.abb/motion
Nous valorisons les personnes issues de différents horizons. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez careers.abb pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions à travers le monde.
L'avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous apprécions les personnes avec des parcours personnels et des expériences variés.
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