Sales Consultant (w/m/d) mit technischem Flair

Data Quest AG
Bern Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Pensum: 80%

Arbeitsort:

DQ Solutions

Marktgasse 60, 3011 Bern

Beginn: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Dürfen wir uns bei dir vorstellen?

Wir l(i)eben Apple! Als Apple Premium Partner leben wir täglich und mit viel Leidenschaft den Apple Spirit der Innovationskraft und der Kundenzentrierung. Wir beraten und begeistern Kunden mit Hardwarelösungen und Dienstleistungen, die etwas bewegen. Wir sorgen für die perfekte Apple Integration zu Hause oder am Arbeitsplatz.

In unserer Filiale in Bern wartet ein inspiriertes Team und tolle Karrierechancen auf dich. Wir freuen uns darauf, dir deine künftigen Kolleg:innen und dein Reich zum Wachsen und Wirken vorzustellen!

Werde Teil von etwas Grossem! In deiner Rolle bringst du deine Expertise ein.

Sales Consultant (w/m/d) mit technischem Flair

Dein Impact als Sales Consultant:

  • Du beratest Kunden:innen bei Einkäufen von Hard- und Software, Dienstleistungen und verkaufst die Produkte von Apple und anderen ausgewählten Herstellern.
  • Du kennst Die Produkte und bis technisch versiert, die du verkaufst und erklärst den Kunden:innen die Eigenschaften.
  • Du bist Verbindungsperson zwischen den Kunden und unseren Technikern, nimmst defekte Geräte entgegen, erstellst eine erste Problemanalyse und händigst ein Ersatz- oder neues Gerät aus.

Darum wirst du erfolgreich sein:

  • Abgeschlossene Verkaufslehre, Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute technische und Informatik Grundlagen
  • Hohe Affinität zu den Produkten von Apple
  • Hohe Kundenorientierung
  • Deutsch: Muttersprache oder ausgezeichnete Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute Auffassungsgabe und analytisches Denken
  • Ausgesprochener Teamplayer
  • Gepflegte Erscheinung

Darauf kannst du dich freuen:

Bei DQ Solutions erwarten dich spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld und ein motiviertes, aufgestelltes und hilfsbereites Team. Wir bieten dir viel Eigenverantwortung und – das ist besonders beliebt – attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Apple Sortiment. Unsere Unternehmenskultur ist neugierig und offen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – der perfekte Ort, um etwas zu bewegen!

Bereit für deinen nächsten Karriere Level?

Thomas Semes freut sich auf deine Online-Bewerbung und darauf, dir unsere Firma und das Team vorzustellen!

Informatique & IT 2 – Professionals
Sales Consultant (w/m/d) mit technischem Flair
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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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