SAP CRM Consultant (m/w/d)

NOVO Business Consultants AG
Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Bern / Zürich, Schweiz

Du begeisterst dich für innovative Customer Management Lösungen und möchtest als SAP Consultant im Bereich CRM Akzente setzen? Schätzt die Abwechslung zwischen Einsätzen vor Ort beim Kunden, im Büro mit deinem Team und remote? Suchst nach einem verlässlichen Teamumfeld, in dem du jederzeit auf das Know-how deiner Kollegen und Kolleginnen zurückgreifen kannst? Dann könnte der Schritt zu NOVO Business Consultants AG und ins Team CRM das Richtige für dich sein.

Das bewegst du in deiner neuen Rolle.

  • Du berätst unsere bestehenden und neuen Kunden bei der Weiterentwicklung individueller Lösungen auf Basis von SAP Customer Management (CM), zB. bei Prozessen, die zu einer Auszahlung oder Faktura führen.
  • Geschäftsprozesse digitalisierst du mit Lösungen in SAP CM, SAP CX und SAP S/4HANA Service, teilweise auch mit Entwicklungen auf der SAP BTP.
  • Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung und Einführung ihrer Lösungen und arbeitest dabei eng mit unserem CRM-Entwicklungsteam zusammen.
  • Je nach Erfahrungshintergrund und Wissen kannst du in Projekten auch leitende Aufgaben übernehmen.

Das bringst du idealerweise mit.

  • Erfahrung als SAP Consultant im Bereich SAP CRM, SAP CM, SAP CX oder SAP S/4HANA Service.
  • Freude an der Moderation von Kundenworkshops sowie Lust, bei Bedarf tief ins System einzutauchen, sei es bei der Fehleranalyse oder beim Testen.
  • Offenheit und Gespür gegenüber Zukunftsthemen.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Französischkenntnisse ebenso willkommen.

Das bieten wir dir.

  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere
  • Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio
  • Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
  • Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.
  • Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du hier.

Suisse 3011 Bern Gutenbergstrasse 50

SAP CRM Consultant (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les consultants chargés de l’intégration des systèmes d’information et de communication (TIC) conseillent de réunir différents systèmes afin d’interopérer au sein d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Intégration de systèmes complexes Gestion de projet IT Maîtrise des normes ISO/IEC Compétence en plateformes IBM WebSphere
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques

Intégration de systèmes complexes · Gestion de projet IT · Maîtrise des normes ISO/IEC · Compétence en plateformes IBM WebSphere · Connaissance de SAP et d\
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, de préférence un Bachelor ou Master en systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission des Qualifications, Équivalence des CFC informaticiens en pays hors Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…