Schichtleiter Pret a Manger (m/w/d) 100% Flughafen Zürich (28892)

Select Service Partner (Schweiz) AG
Zürich Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Select Service Partner (Schweiz) AG gehört zur international tätigen SSP Group plc., einem führenden Unternehmen im Bereich der Verkehrsgastronomie. An unseren Standorten am Flughafen Zürich und in der Stadt Zürich betreiben wir zurzeit 22 Verkaufsstellen und beschäftigen ca 360 Mitarbeitende. Unser Angebot umfasst individuelle Gastronomiekonzepte wie Sportsbar, Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick und den Retail-Store Point sowie bekannte internationale Marken. Als Franchisepartner betreiben wir Burger King, fünf Starbucks-Filialen und fünf Stores der britischen Marke Prêt a Manger.

 

Wir suchen Dich ab sofort für unser Pret a Manger am Flughafen Zürich als

 

Schichtleiter 100% (m/w/d)

 

Nach einer intensiven mehrwöchigen Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

  • Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
  • Aktive Unterstützung des Teams
  • Kontrolle und Umsetzung der Standards
  • Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
  • Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
  • Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
  • Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit

 

Dafür bringst Du mit:

  • Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Teamgeist und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch oder Englischkenntnisse
  • Möglichkeit, den Flughafen ab 4.00 Uhr zu erreichen

 

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung 
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
  • Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
  • Gratis parkieren oder Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo

 

Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken?

Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Über die Select Service Partner (Schweiz) AG

Select Service Partner gehört weltweit zu den führenden Betreibern in der Verkehrsgastronomie. In der Schweiz ist die SSP an den Standorten Flughafen Zürich und Stadt Zürich vertreten. Nebst Franchisen und Eigenmarken sind auch lokale Konzepte Teil des vielfältigen Portfolios von der SSP.

 

Commerce & Vente
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Métier associé à cette offre

Agent de prêts Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les responsables des prêts évaluent et autorisent l’approbation des demandes de prêt pour les particuliers et les entreprises. Ils garantissent des transactions complètes entre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
examiner des notations de solvabilité tenir à jour les antécédents de crédit de clients analyser le risque financier obtenir des informations financières Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de prêts

examiner des notations de solvabilité · tenir à jour les antécédents de crédit de clients · analyser le risque financier · obtenir des informations financières · activités bancaires · analyser des prêts · suivre un portefeuille de prêts · processus de contrôle du crédit · prendre des décisions sur des demandes de prêt · informer sur des taux d’intérêt · consulter une note de solvabilité · interroger des emprunteurs
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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