Sekretärin / Sekretär (33%)

Gemeinde Ostermundigen
Bern Hier CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
BJ
Voir l'offre

Ostermundigen ist im Kanton Bern mit rund 19‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde mit steigenden Anforderungen an den öffentlichen Dienst. Der attraktive Standort in unmittelbarer Nähe zur Bundeshauptstadt bietet Lebensqualität und Entwicklungspotenzial für Unternehmen.

An den vier Schulen in Ostermundigen werden rund 1‘800 Schülerinnen und Schüler von über 250 Lehrpersonen unterrichtet und gefördert und an den vier Tagesschulstandorten werden rund 550 Kinder betreut. 

Infolge Pensionierung suchen wir für das Schulsekretariat mit Arbeitsort in der Schulanlage Dennigkofen ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen

Sekretärin / Sekretär (33%)

Die Arbeitszeit wird während der Schulzeit am Dienstag und Donnerstag ganztags geleistet. 

Zeit für eine berufliche Veränderung?

  • Sie sind zusammen mit einer Kollegin verantwortlich für die Erledigung von Sekretariatsaufgaben im Auftrag der Schulleitung
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege der Stammdaten von Schüler*innen und Lehrerschaft im Schulsystem iCampus 
  • Sie betreuen das Empfehlungsverfahren in Zusammenhang mit weiterführenden Schulen und übertragen die Schülerbeurteilungen jeweils per Schuljahresbeginn 
  • Sie sind zuständig für das Schülerfotoarchiv und den jährlichen Stundenplanversand

Können Sie die folgenden Fragen mit JA beantworten?

  • Sie sind interessiert an Bildungsfragen und arbeiten gern in einem lebhaften Schulumfeld?
  • Sie schätzen den Kontakt mit Lehrpersonen und Eltern?
  • Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung absolviert?
  • Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache und sind versiert in der Anwendung verschiedener Informatikprogramme?

Super! Dann suchen wir genau Sie!

Arbeiten in der Gemeinde Ostermundigen heisst:

Sie finden bei uns ein motivierendes, sinngebendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und eine vielseitige, spannende Tätigkeit mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Ihr Arbeitsplatz ist mit dem Öffentlichen Verkehr gut erreichbar.

Zögern Sie nicht!

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Björn Engler, Schulleitung, unter der Nummer 031 930 88 52. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit dem elektronischen Bewerbungsformular auf der Homepage www.ostermundigen.ch / Stellenportal bis 28. August 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 9. und 16. September 2026 jeweils vormittags statt. Wir bitten Sie, sich diese Daten bereits zu reservieren.

Sekretärin / Sekretär (33%)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…