Senior Business Analyst / Requirements Engineer Digital Banking

ti&m AG
Rolle Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.

Senior Business Analyst / Requirements Engineer Digital Banking

Was dich erwartet

  • Fachliche Verantwortung für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen rund um unsere Digital Banking Lösung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und dem Produkt, um Struktur in komplexe fachliche und technische Themen zu bringen
  • Erhebung und Strukturierung von Kunden und Marktanforderungen sowie deren Übersetzung in klare Anforderungen wie User Stories, Solution Outlines oder Prototypen
  • Mitarbeit in Integrationsprojekten bei Banken und Begleitung unserer Banking Suite von Anfang bis zum Go Live
  • Arbeit an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten in der Rolle als Business Analyst oder Requirements Engineer
  • Möglichkeit, je nach Interesse zusätzliche Rollen zu übernehmen, zum Beispiel als Product Owner oder Scrum Master
  • Mitarbeit bei Präsentationen, Offerten und Ausschreibungen mit Einblick in die vertriebliche Seite

Was du mitbringst

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer im Bankenumfeld
  • Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und so zu formulieren, dass sie direkt umsetzbar sind
  • Verständnis für Business und Technologie sowie die Fähigkeit, mit Entwicklern auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Produktentwicklung und Individualentwicklung und ein klares Verständnis der Unterschiede
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Banking and Finance, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
  • Sicherheit in agilen Setups wie Scrum oder Kanban
  • Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse
  • Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Das ti&m Banking Suite Team besteht aus innovativen, klugen sowie interessanten Personen, die zusammen die Digital Banking Lösung der Zukunft entwickeln. Im Team sind Architekten, Softwareentwickler und Product Owner/Business Analysten vertreten und wir suchen Verstärkung. Werde Teil dieses Erfolgsteams und bring mit uns zusammen unser Produkt auf das nächste Level. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Die Tätigkeiten sind breit und du wirst mit deinen Fähigkeiten die Produktentwicklung von A-Z begleiten können: von Verkaufsveranstaltungen über die Bearbeitung von RfPs sowie Erstellung von Offerten bis hin zur Erarbeitung von Detailspezifikationen für Innovations- oder Integrationsprojekten. Das Umfeld ist fordernd und fördernd und du wirst stets Neues lernen und anreissen können. Die perfekte Umgebung, um am Puls der Zeit zu agieren.

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Kristina Matic

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…