Employé de service

Ristorante Il Cortile Salvatore Ferraro
Il y a 49 jours CDI Informatique & IT
SE
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Introduction

Bienvenue au Ristorante Il Cortile Salvatore Ferraro ! Nous sommes un restaurant italien renommé au cœur de la Suisse et recherchons un employé de service motivé qui renforcera notre équipe avec passion et engagement. Si vous aimez offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable, alors vous êtes au bon endroit ! Tâches

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Accueillir et prendre soin de nos hôtes avec le sourire

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Prendre les commandes et servir la nourriture et les boissons

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Assurer le bon fonctionnement dans la zone de service

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Conseiller les clients sur le choix des mets et des vins

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Préparation et entretien de la chambre d'hôtes

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Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer la plus haute qualité

Qualifications

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Expérience dans le secteur des services, idéalement dans le secteur de la restauration

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Attitude amicale et professionnelle

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Travail d'équipe et flexibilité

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Bonne connaissance de l'allemand, la connaissance de l'italien est un avantage

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Résilience et joie de traiter avec les gens

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Apparence soignée et souci du détail

Avantages

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Travailler dans une équipe familière et dynamique

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Des horaires de travail attractifs et une rémunération équitable

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Un environnement de travail inspirant avec une touche italienne

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Possibilités de développement personnel et professionnel

Informations sur la candidature

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe et vous voir dans cette description, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Faites-nous savoir pourquoi vous êtes le complément idéal à notre équipe. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Employé de service
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Métier associé à cette offre

Employé ou employée de bar Métier associé 45'000–120'000 CHF/an
travailleur polyvalent qui prépare et effectue le service des boissons Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des ordres Astuce de mixologie Service client Gestion des stocks
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé ou employée de bar

Gestion des ordres · Astuce de mixologie · Service client · Gestion des stocks · Connaissance des boissons
Salaire moyen estimé : 75'000 CHF/an.
Formation professionnelle de barman, apprentissage ou CFC en service d’hôtellerie, formation de service client et sommelier de base. Diplômes ou équivalences reconnus : Formation reconnue par l’Office fédéral du travail pour équivalent apprentissage, Reconnaissance des diplômes étrangers par la Chambre de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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