Servicemitarbeitende AIR Restaurant 80% - Flughafen Zürich

Autogrill Schweiz-AG
Zürich Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Geschäftsfeld Zürich-Flughafen betreibt 20 Restaurants, Bars und Café Bars sowie einen Retail Store im Inlandbereich.

Betrieb/ Ort

Bediente Gastronomie, Zürich-Flughafen

Stellenantritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Du betreust und berätst unsere Gäste mit Leidenschaft, Freundlichkeit und einem ausgeprägten Servicegedanken.
  • Du arbeitest sowohl im bedienten Restaurant als auch im Selbstbedienungsbereich und sorgst jederzeit für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
  • Du unterstützt unser Catering-Team bei internen und externen Anlässen – von Business-Events bis hin zu exklusiven Veranstaltungen.
  • Du bereitest Speisen und Getränke gemäss unseren Qualitätsstandards zu und präsentierst unser Food-Angebot ansprechend.
  • Du führst selbstständig Kassenabrechnungen durch und erstellst den Tagesabschluss.
  • Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und einen reibungslosen Ablauf in deinem Arbeitsbereich.
  • Die konsequente Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) sowie der Sicherheitsvorgaben (KOPAS) ist für dich selbstverständlich.

 

Ihr Profil

  • Du bringst erste Berufserfahrung in der Gastronomie, im Service oder im Catering mit.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst durch ein gepflegtes, freundliches und professionelles Auftreten.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du bist flexibel und schätzt die Abwechslung zwischen Restaurant-, Service- und Cateringeinsätzen.
  • Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du packst dort mit an, wo Unterstützung gefragt ist.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Ein lebhaftes und verkaufsorientiertes Betriebsklima in der Systemgastronomie
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV
  • Vergünstigungen bei Autogrill Schweiz AG und am Flughafen Zürich 

Kontakt

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Autogrill Schweiz-AG

Frau Ljuba Eminow

HR Business Partner

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Servicemitarbeitende AIR Restaurant 80% Flughafen Zürich Hôtellerie, Restauration & Tourisme Full-time
Servicemitarbeitende AIR Restaurant 80% - Flughafen Zürich
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Métier associé à cette offre

Gérant de restaurant/gérante de restaurant Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de restaurant/gérantes de restaurant sont chargé-e-s de gérer les opérations liées à l’alimentation et aux boissons en cuisine et les autres points de vente ou unités… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et motivation Gestion financière et budgétaire Service client de haute qualité Leadership et prise de décision
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gérant de restaurant/gérante de restaurant

Gestion d’équipe et motivation · Gestion financière et budgétaire · Service client de haute qualité · Leadership et prise de décision · Connaissance des normes sanitaires et réglementations de la Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme de gestion hôtelière (CFC/BDGE) ou équivalent, accompagné d’une expérience pratique en restauration et d’une formation continue en leadership, service client et gestion financière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle (SFP), Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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