Technicien de service : 100 % (service interne et sur site)

IWS Industrielle Wägesysteme AG
Il y a 50 jours CDI Informatique & IT
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À propos de nous

IWS Industrielle Wägesysteme AG est une PME en pleine croissance et orientée vers le marché, spécialisée dans les balances industrielles, les balances spéciales ainsi que les systèmes de pesage et de contrôle, y compris les solutions logicielles spécifiques au client. Nous accompagnons nos clients en Suisse et à l'étranger et livrons l'ensemble du package à partir d'un seul fournisseur - avec des itinéraires courts, des hiérarchies plates et beaucoup d'esprit d'équipe. Nous cherchons

Une personne dotée de bon sens et d'une mentalité pratique qui ne recule pas devant ses responsabilités : un esprit créatif avec un talent pour l'improvisation et une joie dans les défis techniques et manuels. Votre domaine de responsabilité

Collaboration et coordination au sein de l'équipe de techniciens de service

Préparation des balances dans notre atelier sur base de spécifications techniques - incluant pré-configuration des bornes

Installation et mise en service sur le site du client – par ex. b. Installation des capteurs de pesée, raccordement des bornes et modules et câblage des boîtiers relais

Travaux de réparation et d'entretien sur la balance

Maintenance préparatoire et accompagnement lors de l'étalonnage des balances

Analyse des erreurs – sur place ou par téléphone

Accompagnement et conseil client – vous êtes un interlocuteur fiable pour vos clients, veillez à leur satisfaction et, si nécessaire, donnez une courte formation aux applications lors de la passation de contrat

Créer et maintenir la documentation, les rapports de travail, les bons de livraison ainsi que les certificats de tests et de conformité

Tu dois apporter ça avec toi

Formation technique complétée

en mécanique, électricité ou automatisme (ex. B. Polymécanicien, mécanicien automobile, ingénieur mécatronique, ingénieur automation ou électricien EFZ) ou qualification comparable

Artisanat

lors de l'assemblage et du câblage de différents composants et appareils

Utilisation sûre du PC et des logiciels courants (par exemple pour la documentation et les rapports)

Permis de conduire catégorie B

(obligatoire, pour le service sur le terrain)

résidence en Suisse; La plupart des voyages ont lieu en Suisse ; les missions à l'étranger sont rares

Maîtrise de l'allemand et des affaires ; Anglais pour communiquer

Méthode de travail précise, minutieuse et structurée

Responsabilité personnelle et esprit d'équipe

Bénéficiez d’un contact client direct :

Qu'il s'agisse de maintenance, de service ou de conseils sur place, vous apparaissez amical, positif et axé sur le service et êtes le visage d'IWS auprès des clients, calme même dans des situations stressantes.

Volonté pour le travail physique et le plaisir

changer de lieu

Cela fait de vous la personne idéale

Expérience en construction mécanique, d'usine ou à l'échelle industrielle

Première expérience avec la technologie de mesure ou de pesage

Connaissances de base en CAO

Connaissances électriques : lecture de schémas de circuits et électriques, génie électrique et technologie de contrôle (PLC)

Connaissance de base du français

Vous n'êtes pas encore un professionnel de la balance ? Ne vous inquiétez pas, vous apprendrez en pratique avec nous les connaissances spécialisées sur nos balances. Vous voyagez avec des collègues expérimentés, apprenez d'eux et assumez vos propres missions étape par étape. L’engagement et la volonté de s’impliquer sont cruciaux. Pourquoi IWS

Vous travaillez au sein d'une petite équipe de service bien rodée - actuellement deux techniciens sur le terrain - au sein d'une PME d'une dizaine de personnes, avec une grande indépendance. Vos missions sont variées - de l'atelier à la mise en service en passant par le conseil aux clients, dans un large éventail de secteurs. •

Journée de test au lieu de l’intuition :

La réciprocité compte pour nous. Postulez et passez une journée d'essai avec notre équipe – découvrez par vous-même à quoi ressemblera votre future vie professionnelle. •

Regardez dans les coulisses :

Nous travaillons avec de grandes entreprises de renom – de l’alimentation à l’industrie en passant par l’énergie. Au cours de vos missions, vous vous rendrez dans des endroits que vous verriez rarement autrement. •

Pensez avec audace :

Nous serions heureux si vous remettiez les choses en question et suggériez de nouvelles approches. Nous travaillons de manière coopérative, innovante, indépendante et ambitieuse. •

Véhicule propre à l'entreprise :

Durant votre formation, vous voyagerez avec l'équipe - dès que vous travaillerez en autonomie, vous disposerez d'un véhicule de société.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technicien de service : 100 % (service interne et sur site)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Inbetriebnahme Mechanik Messtechnik Servicetechnik Waagenbau

Avantages du poste

Salle de sport gratuite pour les employés Places de parking disponibles Semaine de 40 heures Smartphone professionnel Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…