Social Media Manager

Publishing Factory SA
Il y a 49 jours CDI Informatique & IT
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Publishing Factory SA donne à ses partenaires les moyens de réussir en leur fournissant tous les outils et services essentiels pour développer leur activité : gestion des abonnements et des campagnes marketing, encaissement et réconciliation bancaire, hébergement de contenu, reporting, relation client. Nous sommes le moteur opérationnel de leur succès.

 

Nos partenaires ne se contentent pas d'éditer du contenu : ils révolutionnent le marketing direct. Grâce à des process et des outils innovants, ils repoussent chaque jour les limites de leur métier pour impacter des millions de personnes.

 

Pourquoi rejoindre l'aventure ?

 

Un impact concret : 2 millions de clients fidélisés autour de thématiques passionnantes comme la santé, les médecines alternatives, l'économie, la finance et l'immobilier.

 

L'opportunité de construire l'avenir : notre partenaire ne fait que commencer, et vous pouvez écrire la suite de l'histoire !

 

Dans le cadre d'un nouveau développement stratégique, notre client souhaite renforcer sa présence sur les réseaux sociaux pour amplifier son impact et toucher une audience toujours plus large. Nous recherchons un Social Media Manager pour piloter cette ambition : construire une identité de marque forte et cohérente sur l'ensemble de nos plateformes, et transformer chaque contenu en levier de croissance.

 

Stratégie de contenu & réseaux sociaux

  • Concevoir et piloter la stratégie de contenu de marque tous canaux (identification des thématiques, angles éditoriaux, ligne narrative propre à chaque plateforme)
  • Définir et déployer la stratégie social media (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok…)
  • Tester des formats natifs : storytelling, vidéo courte, contenus experts, UGC, en lien avec les équipes éditoriales

Gestion des comptes & production

  • Créer, structurer et administrer l'ensemble des comptes, y compris l'ouverture de nouveaux comptes pour de nouvelles marques
  • Construire et piloter le calendrier éditorial, en coordination avec les équipes créa et éditoriales
  • Superviser la production de contenus organiques (formats, cadence, cohérence de marque) et coordonner les ressources dédiées (community managers, opérateurs vidéo)

Animation & croissance des audiences

  • Animer les communautés sur chaque plateforme : répondre aux commentaires et messages, créer de l'engagement, entretenir une relation de proximité avec l'audience
  • Développer des actions dédiées à la croissance des abonnés (collaborations, formats participatifs, tendances)
  • Suivre l'évolution des audiences par plateforme et ajuster la stratégie en fonction des signaux d'engagement
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEA/Acquisition

Pilotage & performance

  • Définir, suivre et analyser les KPIs clés : reach, engagement, croissance des abonnés, performance des formats
  • Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur les tests et l'itération
  • Assurer une veille active des tendances plateformes et formats (y compris marchés anglophones)

 

Profil recherché

  • 5 ans+ d'expérience en social media / brand content, idéalement en environnement multi-marques
  • Excellente maîtrise des codes organiques de chaque plateforme (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok), avec une vraie culture des tendances et des algorithmes
  • Une plume vive et adaptable : capacité à écrire court et percutant, en ajustant le ton à chaque plateforme
  • Sens de l'audience : capacité à animer une communauté avec authenticité, à réagir vite et avec sang-froid face aux commentaires ou situations sensibles
  • Rigueur analytique : suivre les bons indicateurs et ajuster la stratégie en continu, au-delà des vanity metrics
  • Autonomie et force de proposition sur les formats et les idées de contenu
  • Appétence pour la donnée et les outils IA appliqués au marketing
  • Bon niveau d'anglais (veille, benchmarks US)

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Social Media Manager

Métier associé à cette offre

Chargé d’études média/chargée d’études média Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés d’études média donnent des conseils sur les meilleures plateformes de médias de communication pour transmettre des idées. Ils analysent les plans de publicité afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI Planification d’espace media et optimisation de campagnes Recherche qualitative et quantitative Communication claire avec les parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé d’études média/chargée d’études média

Analyse de données et interprétation de KPI · Planification d’espace media et optimisation de campagnes · Recherche qualitative et quantitative · Communication claire avec les parties prenantes · Maîtrise des outils statistiques et de visualisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou équivalent en marketing, communication, études médias ou sciences sociales, souvent complété par des stages ou certifications en analyse de données et planification digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Conseil suisse de la formation professionnelle, Évaluation des programmes internationaux par la Fédération des écoles et universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…