Software Engineer

RELiYOO AG
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Software Engineer (50 – 80% m/w)

 

Möchtest du Software entwickeln, die einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit eingeschränkter Mobilität hat?

Interessierst du dich für die Verbindung von Backend- und Frontend-Entwicklung, Datenanalyse, Automatisierung und moderner Medizintechnik?

Dann werde Teil von RELiYOO AG. RELiYOO ist ein junges Medizintechnik-Unternehmen, das intelligente Sitzsysteme zur Dekubitusprophylaxe für Rollstuhlfahrer entwickelt und produziert. Mit unserer Technologie schaffen wir maximale Sicherheit, Stabilität und nachhaltige Wundprävention – ganz nach unserem Motto: „Taking the Pressure Off“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch vielseitige und lösungsorientierte Persönlichkeit.

 

Deine Mission

Als Softwareentwickler bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und internen Systeme.

Du arbeitest an vielfältigen Themenbereichen, wie Datenanalyse, Server-Infrastruktur, App-Backend und Produktionsautomatisierung.

 

Deine Aufgaben

Backend-Entwicklung & Datenplattform

  • Weiterentwicklung und Wartung des Backends für unsere App
  • Konzeption und Entwicklung neuer Backend-Funktionen und Schnittstellen
  • Entwicklung von Auswertesoftware zur Analyse von Sensordaten und Nutzungsdaten
  • Aufbereitung historischer Daten und Bereitstellung von Grafiken für die Benutzer-App

Monitoring & Infrastruktur

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Server-Infrastruktur
  • Administration von Datenbanken, Backups und Systemupdates
  • Aufbau und Pflege von Monitoring- und Alarmierungslösungen
  • Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Grafana-Dashboards
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs

Testing & Qualitätssicherung

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Software- und Systemtests
  • Durchführung von Dauer- und Langzeittests unserer Sitzsysteme
  • Unterstützung bei der Verifikation neuer Funktionen und Produktgenerationen
  • Analyse und Behebung technischer Probleme im Software- und Systemumfeld

Automatisierung & Digitalisierung

  • Entwicklung von Skripten und Automatisierungslösungen für interne Prozesse
  • Unterstützung bei ERP-Anpassungen
  • Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen
  • Optimierung von Datenflüssen zwischen Entwicklung, Produktion und Administration
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Skalierung des Unternehmens

 

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium in Informatik, Software-Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenbankanwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in Python und idealerweise auch Rust
  • Kenntnisse im Bereich Linux-Serversysteme und Docker sind von Vorteil
  • Erfahrung mit API-Entwicklung und modernen Softwarearchitekturen von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der Frontend-Entwicklung sind von Vorteil

Datenanalyse & Automatisierung

  • Freude am Umgang mit Daten und analytischen Fragestellungen
  • Erfahrung in der Auswertung und Visualisierung von Daten von Vorteil
  • Kenntnisse in Automatisierungstechnik, ERP-Systemen oder Produktionsumgebungen von Vorteil
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Grafana von Vorteil
  • Interesse an IoT-, Sensor- oder Medizintechnik-Anwendungen

Persönlichkeit

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Themen ganzheitlich zu betreuen
  • Freude an einem breiten Aufgabenspektrum von Softwareentwicklung bis Infrastruktur
  • Technische Neugierde und Begeisterung für innovative Produkte
  • Teamfähigkeit sowie pragmatische Hands-on-Mentalität

Sprachkenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und Fachkommunikation

 

Wir bieten

  • Vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsfreiraum
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, die gesamte digitale Infrastruktur eines innovativen MedTech-Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Software, Datenanalyse, Produktion und Medizintechnik
  • Modernes und flexibles Arbeitsumfeld, auch mit einem Studium vereinbar
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Nutzen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität

 

Interessiert?

Möchtest du mit deiner Software einen echten Beitrag zur nächsten Generation intelligenter Medizintechnikprodukte leisten?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

RELiYOO – Taking the Pressure Off.

 

Software Engineer

Métier associé à cette offre

Responsable d’exploitation agricole Métier associé 75'000–140'000 CHF/an
Les responsables d’exploitation agricole planifient et organisent les activités quotidiennes, les ressources et la gestion des exploitations agricoles. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion financière et budgétaire des exploitations Planification de la production (semences, cultures, élevage) Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et environnementales Capacité à utiliser les systèmes d’information agricole (ex. Agri-CIS, Farm Management Software)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable d’exploitation agricole

Gestion financière et budgétaire des exploitations · Planification de la production (semences, cultures, élevage) · Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et environnementales · Capacité à utiliser les systèmes d’information agricole (ex. Agri-CIS, Farm Management Software) · Gestion RH (recrutement, formation, mobilité) et leadership d’équipes polyvalentes
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Bachelor en Sciences Agronomiques, gestion des opérations agricoles ou équivalent, complété par une formation continue en management et législation agricole. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la Convention d\, Ordonnance sur l\, , , Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFPTT) pour les études réalisées hors Suisse., Carte d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…