Gestion d'équipe bureau de douane de Schaanwald 80-100%

Liechtensteinische Post Aktiengesellschaft
Il y a 38 jours CDI Informatique & IT
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Le

Poste Liechtensteinoise AG

Avec environ 260 collaborateurs, ils travaillent chaque jour pour leurs clients. En plus de fournir les services postaux de base du pays et la livraison anticipée de journaux au Liechtenstein, la Liechtensteinische Post AG exploite son propre centre logistique pour les clients maritimes et industriels ainsi qu'un bureau d'échange international pour le trafic transfrontalier de marchandises au siège de Schaan. La division Philatélie Liechtenstein complète l'offre de services avec ses timbres et produits de collection connus au-delà des frontières. Dans le cadre de la stratégie de croissance définie et de l'expansion de nos activités commerciales dans la Principauté du Liechtenstein, nous recherchons un conseiller clientèle en services financiers (80-100%) immédiatement ou sur rendez-vous. Votre domaine de responsabilité

Une bonne coopération avec nos clients, partenaires et autorités douanières est la clé du succès dans ce rôle. Grâce à votre engagement, vous apporterez une contribution importante à la poursuite de la croissance de ce secteur d'activité émergent. Vos tâches

Traitement des commandes clients et création des documents douaniers pour le traitement des importations et des exportations (import et export) Suisse/Allemagne/Autriche à l'aide d'E-Dec/NCTS, Atlas et eCustoms

Gestion technique et organisationnelle du bureau de douane

Commercialisation active des services en contact direct avec le client

Responsable de la facturation des taxes d'importation et des droits de douane

Créer et analyser des statistiques et des évaluations

Travaux administratifs généraux et correspondance

Votre profil

Déclarant en douane avec certificat fédéral FA et de nombreuses années d'expérience dans le domaine des douanes

Succès avéré en matière d'acquisition et de support client dans le segment du dédouanement

Formation continue dans le domaine du leadership/gestion des employés ainsi que plusieurs années d'expérience en gestion

Une formation commerciale serait un avantage

Très bonnes connaissances analytiques et commerciales

Solides compétences en leadership, en vente et en communication

Une très bonne connaissance de l'allemand, une bonne connaissance de l'anglais, d'autres langues étrangères seraient un avantage

Gestion d'équipe bureau de douane de Schaanwald 80-100%

Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…