Technischer Berater / Innen- / Aussendienst (m/w/d)

Lebaag Leichtbausysteme AG
Il y a 43 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Gemeinsam bauen wir die Zukunft

Die Lebaag Leichtbausysteme AG ist ein kompetenter Partner für innovative Leichtbausysteme und massgeschneiderte Lösungen im Bauwesen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und einer kundenorientierten Arbeitsweise.

 

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die technische Beratung unserer Kundschaft und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

  • Betreuung und Beratung unserer Kundschaft
  • Akquisition von Neukunden
  • Erstellung von Materialofferten sowie detaillierten Gesamtofferten anhand von Bauplänen und Baubeschrieben
  • Ausmass von Bauplänen
  • Bearbeitung und Ausfüllen von NPK Ausschreibungen
  • Technische Beratung sowie Erarbeitung von wirtschaftlichen Systemlösungen
  • Einkauf und Bestellung von Materialien bei Lieferanten
  • Terminüberwachung sowie Koordination von Materiallieferungen
  • Unterstützung der Disposition und Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung

Ihr Profil

  • Erfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder in einem verwandten technischen Beruf
  • Erfahrung in der Kalkulation und Offertwesen von Vorteil
  • Erfahrung im technischen Einkauf
  • Gute Kenntnisse im Lesen von Bauplänen und technischen Zeichnungen
  • Selbständige strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

 

Commerce & Vente

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 164'450 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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