Technischer Verkaufsberater - Verkaufsgebiet Zentralschweiz und Zürich (100%)

SpanSet AG
Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Sicherheit ist kein Zufall – sondern Ihr Verkaufserfolg

Dann werden Sie Teil der SpanSet AG , einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Höhensicherung, Hebetechnik und Ladungssicherung mit Sitz in Oetwil am See. Seit bald 60 Jahren sind wir auf dem Schweizer Markt erfolgreich unterwegs – als Teil der global tätigen, familiengeführten SpanSet-Gruppe mit rund 800 Mitarbeitenden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz suchen wir eine technisch versimit Drive, Weitsicht und Leidenschaft für Sicherheit in der Funktion als:

 

Technischer Verkaufsberater - Verkaufsgebiet Zentralschweiz und Zürich (100%)

Was wir bieten

Bei SpanSet AG erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und Entwicklung setzt.

  • Vielseitige und selbständige Aufgabe als technischer Verkaufsberater
  • Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen
  • Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Moderner Firmensitz mit schönen hellen Büroräumlichkeiten, Schulungsräumen und Gratisparkplätzen

Was Sie erwartet

In dieser vielseitigen Verkaufsposition verbinden Sie Ihr technisches Wissen mit Ihrem verkäuferischen Geschick. Tägliche Abwechslung durch neue Kundenbedürfnisse und Anforderungen. Dabei stehen Sie im regelmässigen Austausch mit dem Innendienst und den Aussendienstkollegen.

  • Ausbau und Betreuung Ihres Kundenportfolios in Zürich & Zentralschweiz
  • Beratung auf Augenhöhe – technisch fundiert und lösungsorientiert
  • Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
  • Aktive Neukundengewinnung und Ausbau der Marktposition
  • Eigenständige Planung Ihrer Verkaufsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit einem starken Innendienst
Was Sie mitbringen
  • Technische Grundausbildung (z. B. Mechanik, Bau, Transport o. ä.)
  • Idealerweise hohe Affinität zur Baubranche und dem Transportwesen
  • Weiterbildung im Verkauf oder kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Verkauf – idealerweise im Aussendienst
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Abschlussstärke
  • Gute IT-Kenntnisse (CRM, MS Office)
  • Deutsch fliessend
  • Wohnort im Verkaufsgebiet

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit uns die Sicherheitslösungen von morgen – mit Verantwortung, Expertise und Begeisterung.

Bitte laden Sie Ihre kompletten Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zertifikate/Diplome) über das Webportal hoch.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…