Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Terre-Sainte, le CMS de Nyon et le CMS de Rolle

Fondation de La Côte
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Votre profil

  • Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
  • Expérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie
  • Expérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes
  • Capacité d’écoute et de relation d’aide
  • Capacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau
  • Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës
  • Permis de conduire indispensable

Vos futures missions

  • Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage
  • Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client

La FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch

Entrée en fonction : dès le 1er octobre 2026 ou à convenir

Renseignement :

Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Terre-Sainte au 022 950 98 20

Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77

Madame Silvia ROCHA, Responsable du CMS de Rolle au 021 822 01 50

La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.

Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !

 

 

Route de La Longeraie 9 1110 Morges

Un·e infirmier·ère référent·e santé mentale pour CMS Terre-Sainte, Nyon Rolle Full-time
Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Terre-Sainte, le CMS de Nyon et le CMS de Rolle
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Métier associé à cette offre

Assistant social en santé mentale/assistante sociale en santé mentale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les travailleurs sociaux de la santé mentale aident et fournissent des conseils aux personnes souffrant de problèmes psychologiques, émotionnels ou de toxicomanie. Ils se… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation psychosociale Techniques de counselling et d’intervention Gestion de crise et d’urgence Connaissance des dispositifs de santé et de justice
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant social en santé mentale/assistante sociale en santé mentale

Évaluation psychosociale · Techniques de counselling et d’intervention · Gestion de crise et d’urgence · Connaissance des dispositifs de santé et de justice · Éthique et déontologie professionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence (B.A.) ou diplôme équivalent en travail social, santé mentale ou psychologie. Une spécialisation ou un Master en santé mentale est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités cantonales via la validation des compétences (Migrationsstiftung / Office cantonal des qualifications).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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