Data Platform Engineer

Schweizerische Nationalbank
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Gemeinsam setzen wir uns für die Erfüllung unseres einzigartigen Mandats ein. Ein sinnvoller Job in einem vielfältigen Umfeld.

Data Platform Engineer

Die Führungseinheit Datenbanken und Speichersysteme in der IT-Infrastruktur stellt zentrale Daten-Plattformen bereit und bildet die Basis für den produktiven und operativen Betrieb der Informatik. Sie setzt moderne Technologien ein um die Verfügbarkeit, Verarbeitung und Bereitstellung von Daten sowie deren Schutz sicherzustellen. Durch konsequente Automatisierung werden operationelle Effizienz, Skalierbarkeit und Nachvollziehbarkeit im Betrieb erhöht. Arbeitsort ist Zürich.

Ihre Aufgaben

 

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von On-Premises Infrastruktur-Plattformen auf Linux Servern und OpenShift;
  • Aufbau, Integration und Betrieb von Datenplattform-Komponenten auf Basis von Kafka und Elasticsearch;
  • Automatisierung von Infrastruktur, Konfigurationen und Deployments mit Ansible, Puppet, Python und Bash;
  • Leisten von Pikettdienst im 2nd-Level.
Ihr Profil

 

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurswissenschaft oder ähnlichem Bereich (FH/Uni/ETH);
  • Fachkenntnisse: Red Hat Linux, OpenShift, Kafka, Elasticsearch, Python, Bash, GitLab
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, Automatisierung und GitOps-Prinzipien, insbesondere mit ArgoCD, GitLab und Ansible;
  • Verhandlungssicher auf Deutsch oder Französisch sowie auf Englisch.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine einmalige Gelegenheit, in einer zentralbankspezifischen IT-Umgebung mitzuwirken.
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten und anspruchsvollen IT-Lösungen - von der Anforderung über die Konzeption bis hin zum Betrieb.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Themen und gestalten Ihre Arbeit in einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders.

Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. 

Erfahren Sie mehr über unser Arbeitsumfeld

Es werden keine Bewerbungen von Agenturen entgegengenommen.

Ihr Kontakt

Sabrina Schmid
Recruiter

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Data Platform Engineer

Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…