Verkauf Spedition LKW/See- und Luftfracht 80-100 %, wir suchen eine engagierte Persönlichkeit

General Transport AG
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Einleitung

 

General Transport AG, 1947 gegründet ist ein führendes Unternehmen im Bereich Spedition und Logistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Verkauf Spedition LKW/See- und Luftfracht (80-100 %). Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Kundenbetreuung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Aufgaben

 

  • Akquirieren von Neukunden sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
  • Beratung und Verkauf individueller Transport- und Logistiklösungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Übersee, Europa und Luftfracht sowie weiteren internen Fachbereichen
  • Beobachtun von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale

 

Qualifikationen

 

  • Sie sind motiviert, dynamisch und ausgeprägt verkaufsorientiert
  • Eigeninitiative & Krativität im Umgang mit Kunden
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse Spedition und internationale Logistik
  • Sie kommunizieren sehr sicher in Deutsch, Französisch und Englisch
  • ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschcik sowie überzeugendes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Bereitschaft Kunden in der ganzen Schweiz persönlich zu betreuen

Vorteile

 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
  • Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau unseres internationalen Transportgeschäfts aktiv mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit

 

Bewerbungsinformationen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie ihr Bewerbungsdossier bitte ausschliesslich per E-Mail an Frau Ursula Gubser/HR

Logistique & Transport
Verkauf Spedition LKW/See- und Luftfracht 80-100 %, wir suchen eine engagierte Persönlichkeit
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Métier associé à cette offre

Ingénieur brevets/ingénieure brevets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs brevets/ingénieures brevets conseillent les entreprises sur différents aspects du droit de la propriété intellectuelle. Ils/elles analysent les inventions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et analyse de produits/procédés Rédaction et gestion des dossiers de brevets Veille technologique et juridique Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur brevets/ingénieure brevets

Conception et analyse de produits/procédés · Rédaction et gestion des dossiers de brevets · Veille technologique et juridique · Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique · Capacités de négociation et de communication avec les patent offices
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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