Business Development Multihousing - Laundry Systems (m/w/d)

Electrolux Professional AG
Sursee Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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ENTFALTE DEIN POTENZIAL

Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fortschritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der richtigen Einstellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, findest Du bei uns den Raum, um innovativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anforderungen von morgen zu erfüllen.

 

DEINE AUFGABEN

  • Strategischer Vertrieb: Du hast die Verantwortung für die strategische Marktbearbeitung und Vernetzung!
  • Neukundenakquise: Du bist Netzwerker und erkennst Potenziale!
  • Kooperation: Du hast einen "Draht" zu Immobiliengesellschaften, Wohnungsgenossenschaften und Architekturbüros!
  • Administration: Du hast den Überblick bei Preisverhandlungen und stellst die Wirtschaftlichkeit unserer Projekte sicher!
  • Bereichere uns mit Herz und Verstand!

 

DEIN PROFIL

  • Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
  • "Händchen" für die Zusammenarbeit mit der Immobilienwirtschaft, Architekten und Genossenschaften
  • Sehr gute Networking-Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick gepaart mit “Erfolgshunger”
  • Analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten 
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Humor

 

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR IN 4 WORTEN

Kundenorientierung. Vertrauen schaffen. Mut zeigen. Nachhaltig handeln.

Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Ihre Unterstützung.

 

WAS HAST DU DAVON

  • Vertrauen, Eigenverantwortung und die Chance, sich weiterzuentwickeln
  • Werde Teil eines Unternehmens, das auf Kundenorientierung, Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit, Innovation und sozialem Engagement basiert. Unser Ziel ist es, Bedürfnisse über das Morgen hinaus zu erfüllen
  • Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu schaffen
  • Sei Teil eines Branchenwandels, der einen Unterschied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und bedienen
  • Plus: länderspezifische Vergünstigungen und Leistungen, die Ihr Wohlbefinden fördern sollen.
  • Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges und multikulturelles Umfeld 
  • Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
  • Herzliche Kollegen/innen, die gerne lachen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima
  • Moderne Ausstattung, Altersvorsorge und Unfallversicherung

Business Development Multihousing - Laundry Systems (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de collections Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la collecte assurent les soins et la préservation des objets au sein des institutions culturelles, comme les musées, les bibliothèques et les archives. Les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) Évaluation et conservation des œuvres et objets Gestion budgétaire et facturation Communication interdisciplinaire et relation client
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire de collections

Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) · Évaluation et conservation des œuvres et objets · Gestion budgétaire et facturation · Communication interdisciplinaire et relation client · Analyse de données et reporting · Leadership d’équipe et coordination de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des collections, muséologie, archéologie ou un équivalent reconnu (Bachelier, Master en gestion culturelle, ou CFC spécialisé en collections). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…