Responsable Marketing / Responsable VTT
iXS agLa marque iXS est depuis 1979 synonyme de vêtements de protection hautement fonctionnels dans les secteurs de la moto et du VTT et est représentée dans le monde entier. De nombreuses récompenses pour des concepts et des designs de produits innovants soulignent les normes de qualité élevées. Au siège social de Sursee (CH), une trentaine de collaborateurs développent des produits de haute qualité alliant sécurité et performances maximales. Nous sommes fiers d'être la première marque à promettre à nos clients « 100 % Airbag Ready » - une étape importante dans la technologie de sécurité des motos et un engagement clair envers l'avenir des vêtements de protection. iXS appartient au groupe familial suisse Hostettler. Elle est active depuis près de 120 ans dans les domaines des motos, des vélos, de l'électronique grand public, des robots de jardin et de l'automobile. En tant que Head of Marketing & MTB Lead, vous êtes responsable du développement stratégique et opérationnel du marketing VTT et dirigez en même temps l'ensemble du département marketing pour les domaines VTT et Moto. Vous gérez les activités de mise sur le marché, les campagnes et la présence de la marque, définissez des priorités claires et, en collaboration avec des partenaires internes et externes, assurez le positionnement efficace d'iXS. Vos tâches
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Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing pour les secteurs VTT et Moto
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Leadership et développement de l'équipe marketing
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Définition des priorités, des objectifs et des KPI ainsi que contrôle de la roadmap marketing
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Développement et mise en œuvre de stratégies de mise sur le marché, de campagnes, de lancements de produits et de mesures de communication
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Poursuite du développement du positionnement de la marque iXS dans le segment VTT sur la base d'analyses du marché, de la concurrence et des groupes cibles
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Responsable du budget marketing, des ressources, des performances et des rapports
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Assurer une gestion cohérente de la marque sur tous les canaux et marchés
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Responsable du réseau d'athlètes, d'ambassadeurs et de créateurs ainsi que des commandites, partenariats, événements et activités communautaires
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Développer des boîtes à outils marketing pour soutenir les ventes, les distributeurs et les partenaires commerciaux
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Identification de nouveaux marchés et potentiels de croissance et garantie d'une contribution mesurable à la notoriété de la marque et aux ventes
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Optimisation des processus et contrôle des agences et partenaires externes
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Collaboration étroite avec la gestion des produits, les ventes, le commerce électronique, la chaîne d'approvisionnement et la direction pour mettre en œuvre avec succès la stratégie marketing.
Votre profil
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Études terminées ou formation continue en marketing, communication, administration des affaires ou qualification comparable
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Plusieurs années d'expérience professionnelle en marketing avec une expertise avérée dans le secteur vélo/VTT ; Une expérience dans un environnement de moto, de plein air ou de sports d'action est un avantage
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Expérience approfondie en matière de mise sur le marché, de gestion de campagnes, de marketing de contenu, de marketing communautaire et d'athlètes et de gestion de projet
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Plusieurs années d'expérience en leadership ou en gestion de projet
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Mentalité entrepreneuriale et pratique avec de grandes compétences de mise en œuvre, de prise de décision et d'organisation.
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Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits
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Utilisation en toute confiance des outils courants de marketing, de médias sociaux, de Web/e-commerce et de reporting ; La connaissance des systèmes ERP, PIM ou MAM est un avantage
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Volonté de voyager et flexibilité pour travailler lors d'événements et de salons professionnels
Ce que nous proposons
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Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l’avenir et un esprit d’équipe remarquable
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Lieu de travail attrayant à Sursee avec places de parking gratuites
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Promouvoir votre propre développement, y compris. Soutien à la formation continue interne et externe
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Jours d'absence rémunérés supérieurs à la moyenne ainsi que 16 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité
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Modèle Flexitime, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans et/ou poste de direction : 6 semaines) et congés régulièrement payés
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Possibilité de bureau à domicile et d'achat de vacances ainsi que de postes flexibles à temps partiel
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Conditions de travail attractives sur tous les produits du groupe Hostettler
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Diverses réductions chez les partenaires (assurances, réductions flotte, cours, billets d'entrée, etc.). •
Diverses manifestations et événements, comme nos légendaires journées hoschi
Êtes-vous intéressé? Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne ! #hostettler
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