Responsable Marketing / Responsable VTT

iXS ag
Sursee Il y a 55 jours CDI Commerce & Vente
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La marque iXS est depuis 1979 synonyme de vêtements de protection hautement fonctionnels dans les secteurs de la moto et du VTT et est représentée dans le monde entier. De nombreuses récompenses pour des concepts et des designs de produits innovants soulignent les normes de qualité élevées. Au siège social de Sursee (CH), une trentaine de collaborateurs développent des produits de haute qualité alliant sécurité et performances maximales. Nous sommes fiers d'être la première marque à promettre à nos clients « 100 % Airbag Ready » - une étape importante dans la technologie de sécurité des motos et un engagement clair envers l'avenir des vêtements de protection. iXS appartient au groupe familial suisse Hostettler. Elle est active depuis près de 120 ans dans les domaines des motos, des vélos, de l'électronique grand public, des robots de jardin et de l'automobile. En tant que Head of Marketing & MTB Lead, vous êtes responsable du développement stratégique et opérationnel du marketing VTT et dirigez en même temps l'ensemble du département marketing pour les domaines VTT et Moto. Vous gérez les activités de mise sur le marché, les campagnes et la présence de la marque, définissez des priorités claires et, en collaboration avec des partenaires internes et externes, assurez le positionnement efficace d'iXS. Vos tâches

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing pour les secteurs VTT et Moto

Leadership et développement de l'équipe marketing

Définition des priorités, des objectifs et des KPI ainsi que contrôle de la roadmap marketing

Développement et mise en œuvre de stratégies de mise sur le marché, de campagnes, de lancements de produits et de mesures de communication

Poursuite du développement du positionnement de la marque iXS dans le segment VTT sur la base d'analyses du marché, de la concurrence et des groupes cibles

Responsable du budget marketing, des ressources, des performances et des rapports

Assurer une gestion cohérente de la marque sur tous les canaux et marchés

Responsable du réseau d'athlètes, d'ambassadeurs et de créateurs ainsi que des commandites, partenariats, événements et activités communautaires

Développer des boîtes à outils marketing pour soutenir les ventes, les distributeurs et les partenaires commerciaux

Identification de nouveaux marchés et potentiels de croissance et garantie d'une contribution mesurable à la notoriété de la marque et aux ventes

Optimisation des processus et contrôle des agences et partenaires externes

Collaboration étroite avec la gestion des produits, les ventes, le commerce électronique, la chaîne d'approvisionnement et la direction pour mettre en œuvre avec succès la stratégie marketing.

Votre profil

Études terminées ou formation continue en marketing, communication, administration des affaires ou qualification comparable

Plusieurs années d'expérience professionnelle en marketing avec une expertise avérée dans le secteur vélo/VTT ; Une expérience dans un environnement de moto, de plein air ou de sports d'action est un avantage

Expérience approfondie en matière de mise sur le marché, de gestion de campagnes, de marketing de contenu, de marketing communautaire et d'athlètes et de gestion de projet

Plusieurs années d'expérience en leadership ou en gestion de projet

Mentalité entrepreneuriale et pratique avec de grandes compétences de mise en œuvre, de prise de décision et d'organisation.

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits

Utilisation en toute confiance des outils courants de marketing, de médias sociaux, de Web/e-commerce et de reporting ; La connaissance des systèmes ERP, PIM ou MAM est un avantage

Volonté de voyager et flexibilité pour travailler lors d'événements et de salons professionnels

Ce que nous proposons

Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l’avenir et un esprit d’équipe remarquable

Lieu de travail attrayant à Sursee avec places de parking gratuites

Promouvoir votre propre développement, y compris. Soutien à la formation continue interne et externe

Jours d'absence rémunérés supérieurs à la moyenne ainsi que 16 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité

Modèle Flexitime, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans et/ou poste de direction : 6 semaines) et congés régulièrement payés

Possibilité de bureau à domicile et d'achat de vacances ainsi que de postes flexibles à temps partiel

Conditions de travail attractives sur tous les produits du groupe Hostettler

Diverses réductions chez les partenaires (assurances, réductions flotte, cours, billets d'entrée, etc.). •

Diverses manifestations et événements, comme nos légendaires journées hoschi

Êtes-vous intéressé? Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne ! #hostettler

Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte. Votre personne de contact :

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable Marketing / Responsable VTT

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…