Senior AI Engineer (w/m/d)

Bison Schweiz AG
Sursee Il y a 25 jours CDI Informatique & IT +41584344147 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du hast Freude daran, AI- und ML-Ideen in echte Lösungen zu verwandeln – von smarten Assistenzfunktionen über Automatisierungen bis hin zu Forecasting-Modellen. Gemeinsam mit dem Team bringst du neue Features in produktionsnahe Systeme, integrierst sie in bestehende Prozesse und packst auch Themen wie APIs, CI/CD, Monitoring und Betrieb pragmatisch mit an.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative AI- und ML-Lösungen weiterzuentwickeln.

Senior AI Engineer (w/m/d)

DAS MACHST DU

  • Du entwickelst AI- und ML-Anwendungen, z. B. Assistenzlösungen, Automatisierungen oder Forecasting-Modelle
  • Du setzt eigenständig Features und Services um und bringst sie in produktionsnahe Systeme
  • Du entwickelst und betreibst Backend-Services, APIs und Integrationen
  • Du integrierst AI- und ML-Funktionalitäten in bestehende Systeme und Prozesse
  • Du analysierst bestehende Lösungen und Modelle und verbesserst diese gemeinsam mit dem Team
  • Du arbeitest eng mit dem Solution Architect bei Architektur- und Technologieentscheidungen zusammen
  • Du unterstützt beim Aufbau von Deployment- und Betriebsprozessen (CI/CD, Monitoring, Logging)
  • Du bewertest Use Cases und setzt pragmatische, umsetzbare Lösungen um
  • Du entwickelst dich fachlich weiter und teilst dein Wissen im Team

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, APIs, Systemintegration)
  • Erfahrung mit AI- oder ML-Anwendungen (z. B. LLMs, APIs oder klassische Modelle)
  • Grundverständnis von Modelltraining, Evaluation und Datenqualität
  • Erste Erfahrung mit Forecasting oder Interesse, dich in diesen Bereich einzuarbeiten
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien von Vorteil (GCP von Vorteil)
  • Verständnis von Deployment, CI/CD und produktionsnahen Systemen
  • Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf funktionierende Lösungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

DAS SIND WIR

Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht?

DEIN KONTAKT

Nadine Stahl

+41 58 434 41 47
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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