Senior Web-Projektleiter:in (80-100%)

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Sursee Il y a 63 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das erwartet dich

Als Senior Web-Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Web- und Digitalprojekte, von der Offerte bis zum Go-live und zur langfristigen Weiterentwicklung.

Du bist die zentrale Ansprechperson im Projekt und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen unseren Kund:innen, UX, Development und weiteren Fachpersonen. Dabei behältst du Scope, Termine, Ressourcen, Budget und Qualität im Blick, erkennst Risiken frühzeitig und sprichst auch anspruchsvolle Themen klar und lösungsorientiert an.

Unsere Projekte reichen von Corporate Websites und Kundenportalen über PIM-, DAM- und E-Commerce-Lösungen bis zu individuellen Webapplikationen und Plattformen mit komplexen Schnittstellen. Als langjähriger Pimcore Platinum Partner verbinden wir umfassende Technologie- und Projekterfahrung mit einem hohen Anspruch an Beratung und Qualität.

Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit rund 20 Mitarbeitenden.

Was du mitbringen solltest

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der eigenständigen Leitung anspruchsvoller Webprojekte
  • Erfahrung in der Verantwortung für Scope, Termine, Ressourcen, Budget und Qualität
  • Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und in der Strukturierung komplexer Anforderungen
  • Technisches Verständnis für Webtechnologien, APIs, Schnittstellen und Datenmodelle
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Zusammenarbeit in unserem modernen Büro in Sursee
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Pimcore oder vergleichbaren Plattformen, PIM, DAM, E-Commerce, UX-Projekten sowie aus einer Digitalagentur.
  • Ein bestimmter Ausbildungsabschluss ist für uns nicht entscheidend. Wichtiger sind deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und deine Fähigkeit, komplexe Projekte souverän zu führen.

Das wirst du machen

  • Web- und Digitalprojekte eigenständig planen, steuern und umsetzen
  • Verantwortung für Scope, Termine, Ressourcen, Budgets, Risiken und Qualität übernehmen
  • Fachliche und technische Anforderungen aufnehmen und strukturieren
  • Kundenmeetings und Workshops gemeinsam mit unseren Fachspezialist:innen durchführen
  • Interdisziplinäre Projektteams sowie externe Partner koordinieren
  • Testings, Qualitätssicherung, Schulungen, Übergaben und Go-lives planen und begleiten
  • Aktive Mitarbeit bei Pre-Sales, Offerten, Ausschreibungen und Aufwandsschätzungen
  • Leistungen kontrollieren sowie Rechnungsstellung und Nachkalkulation verantworten
  • Change Requests und Supportanfragen einordnen und deren Umsetzung koordinieren
  • Unsere Projekt-, Sales- und Supportprozesse aktiv weiterentwickeln

Fragen?

Bei Fragen hilft dir David Keusch gerne weiter.

Senior Web-Projektleiter:in (80-100%)

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sursee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…