Responsable de la Communication Digitale

SWAROVSKI AKTIENGESELLSCHAFT
Swarovski Il y a 5 jours CDI Marketing & Communication
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Chez Swarovski, vous ne rejoignez pas simplement une marque - vous contribuez à réinventer l’un des noms les plus emblématiques de la mode et du design. Ici, les idées audacieuses comptent, la créativité impulse le changement, la collaboration est valorisée, et votre travail façonne la manière dont le monde expérimente l’éclat. Si vous êtes prêt à repousser les limites, développer vos compétences et laisser votre empreinte là où l’innovation rencontre l’élégance intemporelle, nous sommes prêts pour vous.
 

Nous recherchons un Responsable de la Communication Digitale pour soutenir notre stratégie de contenu digital et renforcer notre présence en ligne. C’est votre opportunité de combiner contenu engageant, créativité et innovation digitale pour créer des expériences client exceptionnelles.

À propos du poste :

Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

  • Contribuer à l’exécution de la stratégie globale, de la feuille de route, de la création, de l’optimisation et de l’activation du contenu pour le hub éditorial .com, en renforçant l’équité de la marque, le trafic du site web, la performance SEO et la découvrabilité LLM.

  • Soutenir le développement et la montée en puissance du contenu généré par IA et des capacités associées pour les canaux digitaux, tout en répondant aux besoins évolutifs des affaires et des clients sur ces canaux.

  • Soutenir le développement et l’optimisation du contenu des pages de détail produit (PDP), incluant les données produit, la dénomination, les descriptions et les ressources digitales.

  • Soutenir la mise en œuvre et l’exécution des expériences digitales, du contenu interactif et des initiatives de gamification.

  • En tant que membre de l’équipe Marketing Digital & Expériences Club au sein de l’organisation plus large d’Engagement Client, contribuer à des projets transversaux visant à améliorer l’expérience en ligne du Club, soutenir l’acquisition et l’engagement au programme de fidélité, et offrir des expériences digitales innovantes qui renforcent le parcours client en ligne.

À propos de vous

Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui possède les qualités suivantes :

  • Licence ou Master en Marketing, Médias Digitaux, Communication ou domaine connexe.

  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en Marketing Digital, Communication Digitale ou rôle similaire ; une expérience dans le secteur du luxe ou de la mode est un atout majeur.

  • Solide compréhension de la stratégie de contenu, du SEO, de la gestion de contenu web et des meilleures pratiques en marketing digital.

  • Capacité avérée à gérer avec succès des projets transversaux et à collaborer avec des parties prenantes de multiples fonctions.

  • Excellentes compétences en gestion de projet, organisation, présentation et communication.

  • Familiarité avec la recherche assistée par IA, l’Optimisation des Moteurs Génératifs (GEO) et les principes de découvrabilité du contenu LLM est un avantage important.

  • Expérience, formation académique ou fort intérêt pour l’application de l’IA au marketing digital, à la création de contenu, à l’optimisation de la recherche ou à la personnalisation est fortement souhaité.

Ce que nous offrons

Vous pouvez vous attendre à une gamme d’avantages, notamment :

  • Programmes d’apprentissage et de développement de carrière pour vous aider à progresser

  • Un programme mondial d’assistance aux employés offrant un soutien en santé mentale, physique et émotionnelle, un accompagnement managérial ainsi que des conseils financiers et juridiques

  • Options de travail hybrides et flexibles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle/vie privée

  • Congés rémunérés pour bénévolat afin de soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

  • Réductions exclusives pour les employés sur les produits Swarovski

  • Couverture complète de l’assurance accident

  • Conditions attractives pour le fonds de pension

  • Transports publics subventionnés ou parking gratuit

Maîtres de la Lumière depuis 1895

Swarovski crée des produits en cristal d’une qualité et d’un savoir-faire uniques qui apportent joie et célèbrent l’individualité. Fondée en Autriche en 1895, nous concevons, fabriquons et vendons les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski, zircones, bijoux, accessoires et décorations d’intérieur les plus fins au monde.

La durabilité et la responsabilité sont au cœur de notre marque, de l’innovation circulaire à la diversité, l’inclusion et le travail philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous permettons aux personnes d’exprimer leur individualité avec confiance et respect, et nous croyons que la diversité des perspectives nous rend plus forts.

Swarovski est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à un recrutement équitable et inclusif et à construire un lieu de travail où chacun se sent véritablement à sa place.

#LiHybrid

Responsable de la Communication Digitale

Métier associé à cette offre

Responsable du marketing numérique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables du marketing numérique sont chargé(e)s de l’élaboration de la stratégie de marketing numérique de l’entreprise dans le but d’améliorer la reconnaissance et la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie digitale SEO / SEA Analyse de données Gestion d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Swarovski influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable du marketing numérique

Stratégie digitale · SEO / SEA · Analyse de données · Gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en marketing, communications, gestion ou domaine lié, idéalement avec une spécialisation digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente d\, Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFQ).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…