Global Category Manager, CAPEX & Engineering Services (f/m/d)

Bavarian Nordic Berna GmbH
Switzerland Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique
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At Bavarian Nordic, we are committed to saving and improving lives by unlocking the power of the immune system. Our commercial product portfolio includes market-leading vaccines against smallpox, mpox, rabies, tick-borne encephalitis, typhoid fever, and cholera. We excel in R&D innovation, manufacturing, and commercialization, striving to improve people's health and quality of life worldwide, protecting our tomorrow.

As Global Category Manager for CAPEX & Engineering Services (f/m/d), you will partner with global and site engineering stakeholders to define and execute the end-to-end category strategy for capital investments and engineering services across the network. You will ensure the timely, cost-effective, and risk-controlled delivery of CAPEX projects and services, driving value through supplier strategy, contracting, and complex negotiations. You will build and manage a strong global supplier base, foster collaboration with key stakeholders, and leverage deep market expertise to translate insights into measurable outcomes, including cost optimization, improved project execution, and reduced projects delivery risk.

This hybrid position, located in either Kvistgaard, Denmark; or Bern, Switzerland requires travel to other Bavarian Nordic locations as needed 15-20% and reports to the Head of Global Procurement.

Key responsibilities

  • Develop and maintain category strategies and plans for CAPEX & Engineering Services, identifying opportunities to drive value through cost optimization, risk mitigation, safety, innovation, and improved capital project execution
  • Own end-to-end category management responsibilities, ensuring effective governance, execution, and performance
  • Analyze procurement data and market intelligence to identify savings opportunities, process efficiencies, and performance improvements
  • Design and implement innovative sourcing and contracting solutions that deliver measurable cost savings and operational improvements
  • Manage strategic supplier relationships, resolving key issues and ensuring high performance in delivery, quality, and compliance
  • Lead contractual and commercial governance with suppliers to support strategic priorities and ensure value protection over the lifecycle of agreements
  • Support procurement transformation and change initiatives to improve category performance and business outcomes
  • Maintain deep expertise in global CAPEX and engineering services markets, including supplier landscape, cost drivers, and innovation trends

Skills and Experience

  • Bachelor's degree in engineering, Finance, Business, or a related field; MBA preferred
  • Professional procurement certification (e.g., CIPS) preferred
  • 7+ years of experience in procurement or strategic sourcing roles with CAPEX or Engineering services category or project responsibility
  • Proven experience managing procurement for large-scale CAPEX and engineering projects, including delivery of strategic sourcing initiatives and measurable business value

Why join us?

This role sits within our Global Procurement organization and offers the opportunity to directly shape and enable large-scale capital investment projects that support company growth and operational capability. Leveraging your experience, you will play a key role in driving value creation, risk management, and execution excellence across global CAPEX and engineering spend. In this position, you will also have the mandate to influence global procurement practices and strengthen category management standards, contributing to a more strategic, consistent, and high-performing procurement organization within Bavarian Nordic.

Ready to make a Difference?Please submit your CV as soon as possible; We are interviewing on an ongoing basis and look forward to receiving your motivated CV. A cover letter is not required.

As we are approaching the summer period, you may experience a longer recruitment timeline than usual due to holidays.

We kindly request that headhunters or recruitment agencies refrain from contacting us regarding this position.

Bavarian Nordic is a global vaccine company with a mission to improve health and save lives through innovative vaccines. We are a preferred supplier of mpox and smallpox vaccines to governments to enhance public health preparedness and have a leading portfolio of travel vaccines. We are headquartered in Denmark and have manufacturing, research, and sales offices across Europe and

North America.

Bavarian Nordic is an Equal Opportunity Employer. All qualified applications will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

For more information, visit www.bavarian-nordic.com

Bavarian Nordic

Global Category Manager, CAPEX & Engineering Services (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Switzerland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…