Digital Marketing-Specialist (60 - 80%, hybrid)

Böppli Nähcenter, Inh. Ch. Grossenbacher
Tann Il y a 62 jours Temps partiel Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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« Dini BERNINA vom Böppli»

Premium Qualität und Kreativität seit über 75 Jahren.

Das Böppli Nähcenter ist offizieller BERNINA Vertragspartner. Wir sind ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen seit über 75 Jahren. Unsere Leidenschaft gilt allen kreativen Techniken rund um’s Nähen, Sticken, Quilten und Stricken. Unsere Leidenschaft für’s «Selbermachen» ist ansteckend und beflügelt unsere Kunden, unser Team wie auch unsere Lieferanten.

Digital Marketing-Specialist (60 - 80%, hybrid)

Stellenantritt 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, Arbeitsort: Tann ZH

Als Digital Marketing-Specialist verantwortest du die Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops vom Böppli Nähcenter. Du setzt SEO/SEA-Massnahmen um und führst gezielte Online-Promotionen durch, um unsere digitale Präsenz zu stärken.

Was du machst

  • Verantwortung und Weiterentwicklung des neuen-Webshops, inkl. SEO
  • Online-Marketing (SEA & Advertising) inkl. grafischer Gestaltung
  • Erstellung und Versand des Böppli Newsletter (Klicktipp, Proffix)
  • Umsetzung von Promotionen und Events, insbesondere im Bereich der digitalen Kampagnen
  • Koordination von Agenturen und Erstellung von Performance-Reports
  • Erstellung von Marketingmaterialien (Flyer, Poster, POS-Materialien)
  • Webshop-Bestellungen kommissionieren und versenden

Was du mitbringst

  • Ausgeprägte Macherqualitäten kombiniert mit konzeptionellem Denken
  • Erprobte Teamfähigkeit mit dem Willen auch generalistisch tätig zu sein
  • Mindestens 3 Jahre Online Marketing-Berufserfahrung
  • Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. abgeschlossener, jobrelevanter Weiterbildung
  • Stilsicheres Deutsch (Muttersprache), Englisch und Französisch von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung in SEO/SEA, Webshop-Management und digitalem Marketing
  • Klicktipp Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnis der gängigen Grafikprogrammen: Adobe Indesign, Photoshop etc.

Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst Teil eines kreativen und dynamischen Teams, in dem du deine Ideen in einer agilen Umgebung umsetzen kannst. Der Homeoffice Anteil beträgt 25%. Der Arbeitsort ist mit ÖV und dank PP vor dem Haus gut mit allen Verkehrsmitteln erreichbar.

Wenn du Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Informatique & IT
Digital Marketing-Specialist (60 - 80%, hybrid)
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Métier associé à cette offre

Professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Tann influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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