Chef de chantier et chef de projet prestations globales GU/TU (h/f/d) 100%

Stamm Bau AG
Taube Il y a 9 jours CDI Construction & Immobilier
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Vos principales tâches sont notamment :

  • Conseil et accompagnement des maîtres d’ouvrage dès le premier contact ainsi que développement de propositions de solutions économiques et techniques
  • Élaboration d’estimations de coûts, devis, offres TU/GU ainsi que propositions d’honoraires
  • Direction et coordination autonome des projets de construction (rénovation, transformation, remise à neuf et construction neuve)
  • Responsabilité globale des délais, coûts, qualité et rentabilité des projets
  • Organisation et gestion des chantiers ainsi que coordination des entreprises internes, planificateurs spécialisés et entrepreneurs
  • Interlocuteur pour les maîtres d’ouvrage, architectes, autorités et services internes durant toutes les phases du projet
  • Responsabilité des appels d’offres, attributions, gestion des avenants ainsi que des facturations de projet
  • Contrôle de chantier, gestion des rapports ainsi que gestion continue des coûts et de la qualité
  • Assurer le respect des prescriptions de sécurité, qualité et environnement
  • Entretien des relations clients existantes ainsi que soutien actif à l’acquisition de nouveaux projets

Ce que vous apportez :

  • Formation achevée dans le domaine de la construction (par ex. chef de chantier diplômé, technicien ES, chef de chantier SBA, ingénieur civil FH ou architecte FH)
  • Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets de transformation, rénovation ou construction neuve
  • Expérience dans le conseil aux maîtres d’ouvrage ainsi que dans l’élaboration d’estimations de coûts, devis et offres
  • Esprit entrepreneurial ainsi qu’une forte conscience des coûts et de la qualité
  • Mode de travail autonome, orienté solutions et structuré avec une grande responsabilité personnelle
  • Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et plaisir au contact direct avec la clientèle
  • Bonne connaissance des normes SIA ainsi que de l’administration de la construction (par ex. Messerli ou MS Megabau)
  • Permis de conduire catégorie B

Ce que nous vous offrons :

  • Une activité variée et responsable avec une grande marge de manœuvre
  • Des voies de décision courtes et une équipe motivée et interdisciplinaire
  • La possibilité d’apporter vos idées et de contribuer activement à la conception de notre division prestations globales
  • Une culture du tutoiement vécue
  • Des valeurs fondamentales définies comme base d’une bonne collaboration
  • « Welcome Day » pour nos nouveaux collaborateurs
  • Travail avec 12 entreprises artisanales différentes et accès au savoir-faire correspondant en interne
  • Canaux de communication modernes (intranet, application PK, paie numérique)
  • Situation proche de la zone de loisirs « Reinacher Heide » au bord de la Birs
  • Bonne connexion aux transports publics : ligne de train S3, tram 10 et bus 37
  • Deux minutes jusqu’à la prochaine sortie d’autoroute
  • De nombreux autres avantages sont disponibles ici

Si vous cherchez le défi et non la zone de confort, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée avec indication de salaire.

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Chef de chantier et chef de projet prestations globales GU/TU (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Conseiller offre de services/conseillère offre de services Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers/conseillères offre de services conseillent les clients sur les prestations de sécurité sociale auxquelles ils peuvent prétendre et veillent à ce qu’ils les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Taube influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller offre de services/conseillère offre de services

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…