TEMP 1:1 Betreuung (Dipl. HF) als Nachtwache (100%)

Care21
Taube Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für einen anspruchsvollen privaten 1:1-Einsatz suchen wir eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF als Nachtwache. In diesem besonderen Setting stehen neben einer professionellen und zuverlässigen pflegerischen Betreuung insbesondere absolute Diskretion, ausgezeichnete Umgangsformen und ein ausgesprochen höfliches, respektvolles Auftreten im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung von Sicherheit, Wohlbefinden und einer ruhigen Nacht
  • Beobachtung des Gesundheitszustandes und souveränes Handeln bei Veränderungen oder unvorhergesehenen Situationen
  • Unterstützung bei nächtlichen Bedürfnissen
  • Sicherstellung einer ruhigen, diskreten und respektvollen Betreuung im privaten Wohnumfeld
  • Lückenlose und professionelle Pflegedokumentation sowie Übergabe relevanter Informationen
  • Konsequente Wahrung der Privatsphäre und Vertraulichkeit der Klientin

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Schweizer Anerkennung bzw. SRK-Anerkennung
  • Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der 1:1-Betreuung, Privatpflege oder als Nachtwache
  • Absolute Diskretion und Verschwiegenheit sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Privatsphäre der Klientin
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und ein jederzeit höfliches, respektvolles und professionelles Auftreten
  • Gepflegtes und dem privaten Umfeld angemessenes Erscheinungsbild
  • Ruhige, zurückhaltende und zugleich aufmerksame Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Nähe und Distanz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich unaufdringlich und selbstverständlich in ein gehobenes privates Umfeld einzufügen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gepflegte Ausdrucksweise
  • Bereitschaft zu regelmässigen Nachtdiensten von Montag bis Freitag im 100% Pensum

Ihre Perspektiven

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder direkt per E-Mail an Charlene Bär unter E-Mail schreiben.
  • Von telefonischen Anfragen bitten wir abzusehen.

Santé & Médical 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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TEMP 1:1 Betreuung (Dipl. HF) als Nachtwache (100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Taube influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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