Stagiaire : 80 - 100% pendant au moins 6 mois

CR Kommunikation AG
Teil Il y a 52 jours Stage Autre 0432668800
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CR Kommunikation AG, en abrégé CRK, est une agence spécialisée dans la communication intégrée et fait partie de MYTY Group AG depuis 2021. Nous nous engageons depuis 1989 sur des questions sociales clés. Notre engagement vise à sensibiliser aux questions socialement pertinentes et, à terme, également à des changements concrets d'attitudes et de comportements. Pour ce faire, nous utilisons toute la gamme de la communication moderne. We are now looking for an 80 - 100% intern for our locations in Bern or Zurich for at least 6 months. Vos tâches :

As an intern, you support our project managers in their daily mandate work. You will gain valuable experience in various areas of our agency where you can show initiative and take responsibility. Votre domaine de responsabilité est varié : des médias sociaux et de la communication en ligne à l'édition, la recherche, le travail médiatique classique et l'organisation d'événements en passant par le soutien à l'organisation et à l'administration de l'agence. Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou avez suivi une formation/perfectionnement au MAZ. •

Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication ou en marketing. •

Vous parlez couramment l'allemand parlé et écrit ; Des compétences linguistiques supplémentaires constituent un avantage. •

Vous avez un sens de la communication et de l'organisation. •

Vous avez une méthode de travail fiable et motivée et êtes habitué à travailler de manière indépendante. Nous vous proposons :

Chez CRK, vous pouvez vous attendre à un stage polyvalent dans un environnement de travail moderne avec des options flexibles pour le travail mobile. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et créative qui valorise vos idées et vous laisse place à votre propre initiative. En travaillant sur des projets passionnants, vous acquerrez une expérience pratique précieuse dans tous les domaines de la communication. Nous vivons une culture d'entreprise ouverte avec des hiérarchies plates à laquelle vous pouvez participer activement. Votre lieu de travail principal est Berne ou Zurich - mais vous êtes le bienvenu sur tous nos sites. Intérêt? Veuillez utiliser uniquement le formulaire approprié à votre candidature

Formulaire de candidature

. CR-Communication AG

M. Marco Böni

Directeur des opérations

043 266 88 00

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Stagiaire : 80 - 100% pendant au moins 6 mois

Métier associé à cette offre

Responsable de centre d’appels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de centres d’appel fixent les objectifs du service par mois, par semaine et par jour. Ils assurent la microgestion des résultats obtenus au centre afin de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Teil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de centre d’appels

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…