Sachbearbeiter/in im technischen Kundendienst (80-100%)

ZidaTech AG
Hägendorf Hier CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

Seit 1986 entwickeln und produzieren wir als Schweizer Familienunternehmen elektrische Gebäudeausrüstung für Wohn- und Arbeitswelten. Das Kerngeschäft umfasst innovative Lösungen für Glasfaser- und Multimedia-Verkabelung, Hochleistungsnetzwerke, USB Ladedosen und Steckdosen, Gegensprechanlagen sowie Gebäudeautomation mit KNX.

In diesen interessanten Segmenten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter/in im technischen Kundendienst (80-100%)

Zur Verstärkung unseres Teams in Hägendorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und den Vertrieb mit Kommunikationstalent und Zuverlässigkeit unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden und der internen Auftragsabwicklung.

 

Ihre Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung von Bestellungen via Onlineshop, Mail, Telefon
  • Erstellen von Offerten, Lieferungen und Rechnungen
  • Abklärungen und Bearbeitung von Kundenanliegen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
  • Kundenbezogene Stammdatenpflege
  • Erstellen und Koordinieren von Produktionsaufträgen für die Fertigung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
  • Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse sowie von Vorteil SAP-Kenntnisse
  • Teamorientierte, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Kundenberatung

Wir bieten:

  • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung (inkl. Produkteschulungen)
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, innovativen Branche
  • Familiäre, offene Unternehmenskultur in einem unabhängigen Schweizer Familienunternehmen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit regelmässigen Teamevents und DU-Kultur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. 5 Wochen Ferien)
  • 4min. Gehweg zum Bahnhof, Parkplätze sind gratis

 

Wenn Sie motiviert sind etwas zu bewegen, Ihnen Teamgeist und Freude bei der Arbeit wichtig sind und Sie das Thema Gebäude- und Hausautomation interessiert, dann sind Sie genau richtig bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

ZidaTech AG, Rahel Grimm, Fabrikstr. 9, 4614 Hägendorf (jeweils MO und MI erreichbar)

Tel. 062 209 60 42, www.zidatech.ch

Compétences recherchées

Kaufmännische Kenntnisse kommunikativ MS Office organisierte Arbeitsweise teamorientiert

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Fruits gratuits Congé maternité rémunéré Engagement développement durable Accès à la formation Jobsharing Rémunération des heures supplémentaires Petit-déjeuner gratuit Équipe diversifiée Places de parking disponibles Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Sachbearbeiter/in im technischen Kundendienst (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Tel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…