Technicien en systèmes d'extinction automatiques (H/F)

Primus AG
Lyss Il y a 4 jours CDI Informatique & IT +41614365032 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Primus SA est une entreprise familiale suisse leader dans le domaine de la protection incendie.

Afin de renforcer notre département des extinctions automatiques et des exutoires de fumée et de chaleur (RWA), nous recherchons un(e) collaborateur(trice) technique motivé(e) pour intervenir sur nos installations en Suisse romande.

100 % - Suisse romande

Tâches

  • Montage, câblage et mise en service de systèmes d'extinction automatiques et d'exutoires de fumée et de chaleur (RWA)
  • Paramétrage et contrôle des systèmes de commande
  • Réalisation des maintenances préventives et des contrôles périodiques
  • Diagnostic et dépannage des installations chez nos clients
  • Participation aux mises en service et essais fonctionnels
  • Formation et conseil à la clientèle sur les installations
  • Respect des normes de sécurité et des exigences de qualité

Exigences

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

  • Automaticien CFC - Électricien de montage CFC - Électronicien CFC - Informaticien CFC - Installateur-électricien CFC - ou d'une formation équivalente

Vous disposez idéalement :

  • D'une première expérience professionnelle dans les domaines de l'automatisation, de l'électricité industrielle, de l'électronique ou de l'informatique technique
  • D'un intérêt marqué pour les systèmes techniques et les interventions sur le terrain
  • D'un esprit d'analyse et d'une approche orientée solutions
  • D'une méthode de travail autonome et structurée
  • D'un bon contact avec la clientèle et d'un fort esprit d'équipe
  • D'une bonne maîtrise du français
  • D'un permis de conduire catégorie B

Nous offrons

  • Une activité variée au sein d'une entreprise suisse reconnue et en pleine croissance
  • Une formation complète dans le domaine des systèmes d'extinction automatiques et des installations RWA
  • Une infrastructure moderne et des outils de travail performants
  • Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
  • Des possibilités d'évolution à long terme
  • Un véhicule de service entièrement équipé
  • Des conditions d'emploi attractives

Dans ce cas, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet.

Désirée Käch

Désirée Käch
HR-Verantwortliche
Primus AG
Téléphone:+41 61 436 50 32

Südstrasse 1 3250 Lyss

Informatique & IT 3 – Technicians & Associate Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Technicien en systèmes d'extinction automatiques (H/F)
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Métier associé à cette offre

Installateur de systèmes d’extinction automatique à eau/installatrice de systèmes d’extinction automatique à eau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les installateurs/installatrices de systèmes d’extinction automatique à eau sont responsables de l’installation de systèmes de protection contre l’incendie qui diffusent de l’eau.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Télématicien influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — installateur de systèmes d’extinction automatique à eau/installatrice de systèmes d’extinction automatique à eau

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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