Collaborateur·rice de cabinet (h/f/x), 80 %, Coire

Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG
Coire Hier CDI Informatique & IT

Nous avons jeté notre dévolu sur vous

En tant que réseau de cabinets, nous proposons une excellente médecine oculaire dans 15 sites centraux et ultramodernes, avec les exigences de qualité les plus élevées – tant sur le plan médical qu’humain. Vous allez adorer l’esprit unique de Gutblick chez nous. Nos prestations et technologies sont toujours à la pointe pour les traitements conservateurs et chirurgicaux. Nous élaborons la meilleure solution pour chaque problème oculaire. Pour cela, nous recherchons continuellement des collaborateurs bien qualifiés, curieux, ambitieux et empathiques, qui contribuent à perfectionner notre offre. Chez nous, vous trouverez un poste dans un environnement de travail moderne, valorisant et dynamique.

 

Ce que nous offrons :

  • Des processus efficaces avec une hiérarchie plate et une culture du tutoiement
  • Des possibilités de formation interne et externe, au moins 2 jours de formation par an
  • Une rémunération équitable et des horaires de travail réglementés, sans astreintes ni services de week-end
  • Des prestations sociales attractives en cas de maternité, paternité, accident et maladie
  • 5 semaines de congés par an et la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires
  • Une technique moderne et neuve sur le lieu de travail 

 

Vos tâches chez nous :

  • Vous êtes la première personne de contact pour les patient·e·s et les prescripteur·rice·s au cabinet et au téléphone
  • Vous prenez en charge la prise de rendez-vous et la planification avec les patient·e·s 
  • Vous accompagnez les patient·e·s avant, pendant et après la consultation médicale
  • Vous organisez le quotidien du cabinet et traitez les données dans notre système de gestion EyeSoft
  • Vous effectuez de manière autonome les premières mesures oculaires et préparez ainsi de manière optimale l’examen médical
  • Vous travaillez selon des processus définis et contribuez à leur amélioration continue

 

Ce que vous apportez :

  • Vous avez une formation de base achevée (de préférence en tant qu’assistant·e médical·e, opticien·ne ou dans d’autres professions médicales, les personnes en reconversion sont également les bienvenues) et un grand intérêt pour l’ophtalmologie
  • Vous parlez et écrivez très bien l’allemand, d’autres langues sont un atout
  • Vous êtes motivé·e, avez des exigences élevées en matière de qualité et aimez travailler avec et pour les gens
  • Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et êtes un véritable talent organisationnel
  • Vous êtes ouvert·e au développement numérique et possédez de bonnes compétences en informatique

 

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne – simple et sans lettre de motivation. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Nadia Jeanneret, collaboratrice administrative, au 055 552 76 73. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

 

Les candidatures de cabinets de recrutement ou de consultants en personnel ne seront pas prises en compte.

Compétences recherchées

MPA

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Collaborateur·rice de cabinet (h/f/x), 80 %, Coire

Métier associé à cette offre

Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Coire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…