Modèles d'essayage internes recherchés (f)

Calida AG
Testabläufen du Il y a 10 jours CDI Commerce & Vente Candidature directe +41419254236
Photo du recruteur

 

Modèles d'essayage internes recherchés (f)

Temps partiel : 10 % / Lieu de travail : Sursee



La qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'esprit du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. Pour le développement et l'optimisation de nos collections de lingerie de jour et de nuit, nous recherchons des modèles d'essayage féminins pour des essayages internes réguliers dans notre siège principal à Sursee. Vous aimez essayer de nouveaux produits et ainsi contribuer de manière importante au développement de styles parfaitement ajustés ? Alors c'est l'occasion parfaite pour vous. Les essayages ont lieu une fois par semaine pendant environ 1 heure et sont rémunérés en conséquence.

Votre domaine d'action

  • Vous essayez tous nos nouveaux produits de lingerie de jour & de nuit devant différents spécialistes internes.
  • Vous êtes disponible environ 1 heure par semaine pour des essayages dans notre siège principal à Sursee.
  • Vous acceptez que des photos soient prises et utilisées à des fins internes de développement et de documentation pendant les essayages.

Ce qui est important pour nous

  • Vous êtes une personne dynamique, fiable et discrète.
  • Vous habitez idéalement à proximité de Sursee.
  • Vous traitez les informations confidentielles telles que les nouveaux modèles, les processus internes et les développements de produits avec la plus grande confidentialité.
  • Vous remplissez les conditions suivantes :
    • Vous avez entre 25 et 50 ans
    • Votre taille se situe entre 168 et 174 cm
    • Vous portez la taille CALIDA XS - équivalent à la taille 36/38
    • Votre taille de soutien-gorge est 75B





Vos avantages


  • Horaires flexibles avec travail mobile / à distance

  • Possibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais de formation pour le développement professionnel

  • Prise en charge des primes KTG & NBU

  • Parkings gratuits pour tous les employés au siège ainsi que restauration à prix réduit dans notre restaurant du personnel Yellows.

  • Vivez des moments inoubliables lors de nos apéritifs CALIDA Yellow's réguliers ainsi que lors de notre fête de Noël unique

  • Réductions attractives pour les employés sur nos marques ainsi que ventes privées régulières




Votre contact

 
Madame Lara Schmutz
Spécialiste RH

lara.schmutz@calida.com
+41 41 925 42 36


Notre processus de recrutement :

Soumettez votre candidature facilement via notre page carrière.

Veuillez nous envoyer :

  • un court profil avec votre taille, tour de poitrine, tour de taille, tour de hanches et taille de soutien-gorge
  • ainsi qu'une photo récente en pied (pour évaluer les conditions d'ajustement pour nos essayages internes).

Vos documents et données personnelles seront bien entendu traités de manière confidentielle et utilisés uniquement pour le processus de sélection ainsi que pour le développement interne des produits.

Après réception de votre candidature, nous examinerons vos documents et vous contacterons. Ensuite, nous inviterons les candidates appropriées à un rendez-vous dans notre siège à Sursee, où nous vérifierons les mesures et discuterons ensemble des étapes suivantes. Ensuite, nous ferons la sélection finale.




Commerce & Vente Professions du commerce et de la distribution

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Modèle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les modèles posent pour des artistes plasticiens pour servir de référence ou de source d’inspiration pour leur travail créatif. Ils/Elles posent pour des artistes qui dessinent,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Gestion de portefeuille Conformité réglementaire Communication interpersonnelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — modèle

Analyse financière · Gestion de portefeuille · Conformité réglementaire · Communication interpersonnelle · Maîtrise des outils Excel avancés
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires, finance ou domaines associés, voire un Master pour les postes seniors. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le Portail Suisse‑Études, validation par l’office fédéral de l’éducation et de la recherche (OFeE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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