Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % (m/w/d)

Securiton AG
Testabläufen Du Il y a 19 jours CDI Autre Annonce en allemand · traduction indisponible

Gemeinsam für eine sichere ZukunftAls führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein.
 
Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job - gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden. 
 
Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit grossem Interesse an Testen, Optimieren und Entwickeln und willst deinen Beitrag für die vernetzte Sicherheit von Menschen und Gebäuden leisten.

Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % (m/w/d)

Was du bewirkst

  • Sicherstellen der Qualität unseres Produktportfolios im Bereich Sonderbrandsysteme - welches Hardware-Geräte, mobile und Windows Applikationen bis hin zu Cloud Services umfasst
  • Analyse und Gestaltung der Produktanforderungen zur Gestaltung der Testsoftware-Architektur sowie der Test-Infrastruktur
  • Entwurf und Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks für unsere Systeme
  • Entwickeln und durchführen von Testcases (manuell oder automatisiert) mit einer risikobasierten Herangehensweise und Unterstützung des Shift-Lefts.
  • Pflege, Auswertung und Ausbau unserer diversen Hardware-Testsysteme und Langzeittests
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten in cross-funktionalen Teams mit internationaler Zusammensetzung
  • Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit dank deiner breiten Produktkenntnis und transparenten Kommunikation
  • Du bringst dich in unserer Testing Community of Practice ein, teilst dein Wissen und lernst von anderen Testkollegen

Was du mitbringst

  • Technische Grundausbildung mit Abschluss zum BSc, MSc oder Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Software, Informatik oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Testframeworks, Testfällen und -sets
  • Breite Hands-on Erfahrung in der Testautomatisierung (vorzugsweise in C#)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware-Boards (z. B. serielle Schnittstellen, Kommunikationsprotokolle usw.)
  • Zertifizierung als ISTQB Certified Tester
  • Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden (SCRUM, SAFe)
  • Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Flexibilität, Sinn für Qualität und ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenes Wissen zu teilen
  • Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einwandfreie schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend

Was dich erwartet

  • Du-Kultur über alle Stufen
  • Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
  • Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
  • Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
  • Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
  • Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
  • Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
  • Solide Pensionskasse
  • Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
 
Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin (058 910 52 87) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 
Securiton AG
www.securiton.ch

Michelle Perler +41 58 910 52 87

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75 Jahre Securiton AG

75 Jahre Securiton AG

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…