RUAG Real Estate AG est un centre de compétences immobilières et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et mettons en œuvre des solutions spatiales, de construction et de services sur mesure au sein de notre propre portefeuille immobilier sur des sites centraux en Suisse. Nous mettons l'accent sur la dualité de l'immobilier d'investissement et de l'immobilier opérationnel, en particulier pour les biens immobiliers spéciaux dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions spatiales et nos services d’opérateur créent des conditions optimales pour la réussite commerciale de nos clients. Avec une approche globale tout au long du cycle de vie de l'immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous sommes synonymes du plus haut niveau de professionnalisme et de création de valeur durable. Chef de projet senior / client développeur de projet

80-100%

Thoune

Tu peux déplacer ça

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Gestion active et conception de projets de construction stratégiques dans un portefeuille immobilier unique en prenant en charge la gestion globale du projet et la représentation des clients dans les phases SIA 11 à 31 (en développement de zone et planification immobilière)

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Modération des besoins des utilisateurs, traduction en un programme structuré besoins/utilisateurs, coordination des études de localisation et de variantes, développement de modèles de mise en œuvre, coûts/avantages et évaluation des risques, ainsi que préparation de recommandations et de bases de décision pour les comités.

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Relier les objectifs, la portée, le budget et les délais à la stratégie du propriétaire et contrôler les projets avec l'intégration de la planification, des opérations (FM) et de la capacité d'approbation de l'usine pour une mise en œuvre réussie.

C'est ce que tu apportes avec toi

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Diplôme universitaire en architecture, en génie civil ou industriel ou dans un domaine comparable

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Idéalement, une formation approfondie de niveau universitaire, par ex. en administration des affaires, construction durable ou développement de projets

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5 à 8 ans d'expérience dans des projets de construction industrielle ou logistique du côté du planificateur ou du propriétaire, y compris la conversion/rénovation de bâtiments existants

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Bonne connaissance des premières phases de planification, en particulier les sous-phases SIA 11 (formulation des besoins), 21 (étude de faisabilité) et 31 (avant-projet)

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Solides compétences en communication et en modération afin d'apparaître comme un client éloquent auprès de l'administration, du public et des parties prenantes internes

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Compétences en négociation et assertivité dans la gestion des bureaux de planification, des entrepreneurs et des parties prenantes internes

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Reconnaître les objectifs contradictoires entre la production, l'architecture, la gestion financière, les aspects juridiques et les coûts et développer des solutions pragmatiques et facilement communicables

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Mode de travail structuré, indépendant, bonne maîtrise de la gestion de projet classique (coûts/dates/qualité) et de l'utilisation des outils PM courants

Ne remplissez-vous pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses atouts personnels. Nous encourageons particulièrement toute personne, quel que soit son sexe, qui pourrait avoir des inquiétudes à l'idée d'accepter un poste dans un environnement militaire à postuler. À propos de la région

Pour notre site de Thoune, nous recherchons une personnalité expérimentée qui prendra la responsabilité et façonnera les projets depuis la première idée jusqu'à un avant-projet viable. À ce poste, vous évoluerez en toute confiance dans les premières phases du SIA et agirez en tant que partenaire d'entraînement pour les utilisateurs, les opérations et la propriété. Vous modérez les besoins, les structurez dans un programme utilisateur clair et veillez à ce que la planification, l'exploitation, l'architecture et la capacité d'approbation de l'usine fonctionnent ensemble dès le départ. Si vous aimez concevoir dès le départ des projets immobiliers industriels complexes, en réunissant différentes perspectives et en ayant un impact visible en tant que développeur, nous aimerions faire votre connaissance. Vos avantages

Salaires et avantages

Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et basé sur le marché, 13 salaires mensuels ainsi que de généreuses primes et allocations. Avec d'autres services supplémentaires, cela donne lieu à une offre globale attrayante. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile. Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et des repas. Vous bénéficiez également d’offres attractives sur notre portail d’avantages et bénéficiez de réductions de flotte sur diverses marques de voitures renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue

Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous vous aidons à développer continuellement vos compétences afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Activités de loisirs

Nos employés sont importants pour nous. C'est pourquoi nous leur accordons un jour de congé pour leur anniversaire, leur proposons une large gamme de sports et la possibilité de bénéficier de jours de congé supplémentaires en plus de leur crédit de vacances annuel contre déduction sur salaire. Votre personne de contact

Olivier Gurtner

Spécialiste en acquisition de talents

+41 58 460 40 61

Titre original : Senior ProjektleiterIn / ProjektentwicklerIn Bauherr

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Senior ProjektleiterIn / ProjektentwicklerIn Bauherr

80-100%

Thun

Das kannst du bewegen

• Aktives Führen und Gestalten von strategischen Bauprojekten in einem einzigartigen Immobilienportfolio durch Übernahme der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung in den SIA-Phasen 11 bis 31 (in Arealentwicklung und Objektplanung)
• Moderation der Nutzerbedürfnisse, Übersetzung in ein strukturiertes Bedarfs /Nutzerprogramm, Koordination von Standort und Variantenuntersuchungen, Entwicklung von Realisierungsmodellen, Kosten /Nutzen und Risikoabwägung, sowie Aufbereitung von Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Gremien
• Verknüpfung von Zielen, Umfang, Budget und Terminen mit der Eigentümerstrategie und Steuerung der Projekte mit Integration von Fabrikplanung, Betrieb (FM) und Bewilligungsfähigkeit zur erfolgreichen Realisierungsreife

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Architektur, Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise eine vertiefende Weiterbildung auf Hochschulstufe, z.B. in Betriebswirtschaft, nachhaltigem Bauen oder Projektentwicklung
• 5–8 Jahre Erfahrung mit industriellen oder logistischen Bauprojekten auf Planer oder Eigentümerseite, inklusive Umbau/Sanierung im Bestand
• Fundierte Kenntnisse der frühen Planungsphasen, insbesondere SIA Teilphasen 11 (Bedürfnisformulierung), 21 (Machbarkeitsstudie) und 31 (Vorprojekt)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, um als eloquente Bauherrin gegenüber Verwaltung, Öffentlichkeit und internen Stakeholdern aufzutreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in der Steuerung von Planungsbüros, Unternehmern und internen Anspruchsgruppen
• Erkennen von Zielkonflikten zwischen Produktion, Architektur, FM, Recht und Kosten und Entwicklung pragmatischer und einfach kommunizierbaren Lösungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sattelfest im klassischen Projektmanagement (Kosten/Termine/Qualität) und im Umgang mit gängigen PM Tools

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Für unseren Standort Thun suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Projekte von der ersten Idee bis zum tragfähigen Vorprojekt prägt. In dieser Position bewegst du dich souverän in den frühen SIA Phasen und agierst als Sparringpartnerin für Nutzer, Betrieb und Eigentümerseite. Du moderierst Bedürfnisse, strukturierst sie zu einem klaren Nutzerprogramm und stellst sicher, dass Fabrikplanung, Betrieb, Architektur und Bewilligungsfähigkeit von Beginn weg zusammenspielen. Wenn du Freude daran hast, komplexe industrielle Immobilienprojekte von Beginn an zu prägen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und als Bauherrin sichtbar zu wirken, möchten wir dich kennenlernen.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61