Environ 3000 collaborateurs de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et les autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent à tout moment accomplir pleinement leurs tâches. Directeur des ventes principal

80-100%

Thoune

Tu peux déplacer ça

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Responsable des commandes entrantes selon le budget

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Gestion des comptes clés / Gestion des partenaires clés

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Développement des affaires

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Identification et mise en œuvre du potentiel commercial

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Gestion des captures

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Assurer la satisfaction du client

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Assurer et respecter les directives internes et externes de conformité et de gouvernance

C'est ce que tu apportes avec toi

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Vaste expérience (>5 ans) en tant que responsable commercial dans l'industrie de la défense

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Formation technique de base avec formation continue en gestion d'entreprise

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Compétences linguistiques D, E, F (avantageux)

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forte expérience en gestion du changement

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Solides compétences en communication à différents niveaux hiérarchiques

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Nationalité suisse ou carte d'identité C obligatoire (en raison de la fonction)

Ne remplissez-vous pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses atouts personnels. Nous encourageons particulièrement toute personne, quel que soit son sexe, qui pourrait avoir des inquiétudes à l'idée d'accepter un poste dans un environnement militaire à postuler. À propos de la région

Gestion des relations clients avec le client principal VBS et les clients importants en mettant l'accent sur le portefeuille de produits et de services du secteur d'activité Capteurs, Communication et Sol

Vos avantages

Salaires et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile. Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et basé sur le marché, 13 salaires mensuels ainsi que de généreuses primes et allocations. Avec d'autres services supplémentaires, cela donne lieu à une offre globale attrayante. Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et des repas. Vous bénéficiez également d’offres attractives sur notre portail d’avantages et bénéficiez de réductions de flotte sur diverses marques de voitures renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue

Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous vous aidons à développer continuellement vos compétences afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Activités de loisirs

Nos employés sont importants pour nous. C'est pourquoi nous leur accordons un jour de congé pour leur anniversaire, leur proposons une large gamme de sports et la possibilité de bénéficier de jours de congé supplémentaires en plus de leur crédit de vacances annuel contre déduction sur salaire. Votre personne de contact

Stéfanie Pascarella

Spécialiste en acquisition de talents

+41 58 461 75 62

Titre original : Senior Sales Manager

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Senior Sales Manager

80-100%

Thun

Das kannst du bewegen

• Verantwortlich für Auftragseingang gemäss Budgetvorgabe
• Key Account Management / Key Partner Management
• Business Development
• Identifikation und Umsetzung von Geschäftspotentialen
• Capture Management
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung und Einhaltung von internen und externen Compliance und Governance Richtlinien

Das bringst du mit

• weitreichende Erfahrung (>5 Jahre) als Salesverantwortlicher aus der Rüstungsindustrie
• technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Sprachkenntnisse D, E, F (von Vorteil)
• ausgeprägte Erfahrung im Bereich Change Management
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Hierarchiestufen
• Schweizer Nationalität oder Ausweis C zwingend (funktionsbedingt)

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Management der Kundenbeziehungen zum Hauptkunden VBS sowie wichtigen Kunden mit Fokus auf das Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Business Area Sensors, Communication & Ground

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 75 62