Stv. Leiter:in Food

Aufgaben

• Gemeinsam mit rund 20 Mitarbeitenden stellen Sie als Stellvertretung der Abteilungsleiter:in Food Trading den Verkaufserfolg Ihrer Abteilung sicher.
• Ihr Plan: Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden. So setzt Ihr im Team die Unternehmensstrategie um
• Sie denken und handeln unternehmerisch. Damit garantieren Sie, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen. Und diese auch top aussehen.
• Ihre täglichen Aufgaben: Sie unterstützen alle Rayons bei den täglichen Arbeiten.
• Allgemeine administrative Aufgaben gehören bei Ihrer Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen selbstverständlich auch dazu.

Anforderungen

• Sie sind zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit – mit Führungserfahrung in einem Warenhaus? Das wäre perfekt. 
• Dank Ihrer Berufsausbildung im Bereich Detailhandel sind Sie fachlich ein Profi.
• Dass Sie Deutsch schriftlich und mündlich perfekt beherrschen, setzen wir voraus. Mit weiteren Fremdsprachen können Sie bei uns punkten. 
• Mit den gängigen Office-Programmen kennen Sie sich auch aus. 

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
Gina Marinello
HR Marketing