Employé de planification de l'affectation du personnel (h/f/d) - Thoune

Securitas AG - Regionaldirektion Thun
Thun Il y a 41 jours CDI Autre
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Êtes-vous flexible, avez une personnalité organisée et ne vous énervez pas facilement ? Êtes-vous également caractérisé par votre approche charmante des gens ? Si oui, assurez-vous de continuer à lire :

Employé de planification de l'affectation du personnel (h/f/d) - Thoune

Ce que vous pouvez déplacer :

Planification de nos employés

Planifier des déploiements à court terme tels que de nouvelles commandes ou du personnel indisponible

Résoudre les problèmes sous pression

Contact téléphonique avec nos collaborateurs

Vérifier les horaires de nos employés

Mise en œuvre des interventions

Ce que vous apportez :

Volonté de travailler dans le service de sécurité en plus des activités de répartition

Aimer les relations humaines et le travail d'équipe

Flair pour la logique de planification et connaissance expérimentée des ordinateurs

Résilience (vous restez calme même dans les périodes mouvementées)

Communicatif, bon négociateur et orienté service

Volonté de travailler de 6h à 21h. et le week-end

Réputation irréprochable (extrait de chèque du registre des poursuites et casier judiciaire)

Ce que nous proposons :

Un métier insolite et intéressant dans un environnement passionnant et dynamique

Lieu de travail central à Thoune

Travailler de manière indépendante avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Vêtements et équipements de travail

Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

Formation et formation continue complètes et rémunérées

Possibilité d'obtenir un certificat fédéral Certificat « Spécialiste de la sécurité »

Un poste permanent sécurisé avec diverses opportunités de développement

Est-ce qu'on vous a trouvé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir vos documents suivants :

Lettre de candidature

CV actuel avec photo

Références et certificats/diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)

Thasana Jegatheeswaran

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Employé de planification de l'affectation du personnel (h/f/d) - Thoune

Métier associé à cette offre

Responsable transport en tramway Métier associé 68'000–120'000 CHF/an
Les responsables transport en tramway assurent l’affectation et la gestion des tramways et des conducteurs pour le transport de passagers, comprenant notamment les relevés des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Sécurité et conformité Planification stratégique Négociation fournisseurs
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Thun influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable transport en tramway

Gestion opérationnelle · Sécurité et conformité · Planification stratégique · Négociation fournisseurs · Gestion budgétaire
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Licence ou bachelor en transport, logistique ou gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Commission des qualifications (COGA) après évaluation des diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…