Chef de projet / chef de projet drainage urbain (80 – 100%)

Personalamt der Stadt Thun
Thun Il y a 52 jours CDI Administration publique & Associations 0332258917
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La division planification et projets du département de génie civil comprend les départements de la circulation et de la voirie, de l'assainissement urbain et de l'eau, de l'inspection des routes et des espaces verts urbains. Les départements s'engagent en faveur d'une infrastructure durable et tournée vers l'avenir dans la ville de Thoune. Nous cherchons à partir de 1. Août 2026 ou sur rendez-vous

Chef de projet / chef de projet drainage urbain (80 – 100%)

Vos tâches :

Vous planifiez et mettez en œuvre des projets d'infrastructure dans les domaines du drainage urbain, de l'assainissement et des systèmes d'eau et prenez en charge la gestion du projet et de l'ensemble de la construction.

Vous développerez davantage des solutions durables dans les domaines des villes éponges, du drainage urbain et des plans d'eau.

Vous traitez et maintenez les données sur le drainage urbain et les masses d'eau dans les systèmes SIG et les bases de données et développez la préservation de la valeur de l'infrastructure.

Vous évaluez les demandes de construction et assurez le respect des réglementations en matière de protection des eaux

Vous travaillez avec les services internes, les bureaux d'études, les autorités et les propriétaires d'usines

Vous développez les bases techniques et participez aux réglementations, aux budgets et aux transactions politiques

Vous apportez avec vous :

Formation d'ingénieur civil, de technicien HF en génie civil, de dessinateur spécialisé en génie civil, de géomaticien ou formation comparable

Expérience dans les domaines du drainage urbain, du génie civil et des infrastructures municipales

Intéressé par les systèmes de gestion des SIG, des bases de données et des infrastructures

Compréhension de la conservation de la valeur et du développement ultérieur des actifs d'infrastructure

Méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions

Une expérience en gestion de projet ou en gestion de construction est un avantage

Voilà ce qui vous attend :

Vous faites partie d'une équipe bien organisée et engagée

Un lieu de travail moderne dans l'une des villes les plus belles et les plus agréables à vivre de Suisse

Possibilité de travailler partiellement au bureau à domicile

Des opportunités de formation continue attrayantes et des conditions d'emploi et de travail contemporaines

Nadia Stucki, chef du service Assainissement urbain et voies navigables, se fera un plaisir de vous renseigner par téléphone. 033 225 89 17

Plus d’informations sur www.thun.ch/jobkarriere

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Chef de projet / chef de projet drainage urbain (80 – 100%)

Métier associé à cette offre

Les techniciens/techniciennes en systèmes de drainage installent et entretiennent des équipements de drainage utilisés dans les égouts, tels que les conduites et les vannes.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture et interprétation de plans techniques Conception et calcul de réseaux de drainage Gestion de la conformité réglementaire et environnementale Maintenance préventive et corrective
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Thun influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en systèmes de drainage/technicienne en systèmes de drainage

Lecture et interprétation de plans techniques · Conception et calcul de réseaux de drainage · Gestion de la conformité réglementaire et environnementale · Maintenance préventive et corrective · Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
La formation recommandée concerne un CFC (Certificat de qualification professionnelle) en génie civil, plomberie, ou électricité, ou un Bachelor en génie civil ou environnement. Elle comprend des cours pratiques sur la conception, l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente pour les diplômes universitaires en génie civil, Aucune distinction spéciale – le CFC est reconnu pour la plupart des postes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…