Collaborateur·trice administratif·ve (3 postes)

République et Canton de Neuchâtel
La Chaux-de-fonds Aujourd'hui CDI Administration publique & Associations
CA
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État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/26/2026

Collaborateur·trice administratif·ve (3 postes)

  • CCNAC03
  • Établissement autonome de droit public, la CCNAC accomplit les missions qui lui sont confiées en vertu de la loi sur l'assurance-chômage. Afin de renforcer notre secteur "indemnités de chômage" (IC), nous mettons trois postes au concours.

Dans le cadre de votre activité, vous constituez et analysez les dossiers de chômage, dont vous assurez le suivi avec rigueur, en veillant notamment au respect des échéances et au traitement des suspens.

Vous déterminez le droit aux prestations, calculez le gain assuré et procédez au versement des indemnités.

Interlocuteur·trice privilégié·e de nos assuré·e·s, vous les accueillez au guichet et les renseignez par téléphone avec professionnalisme.

Vous rédigez également les décisions de la caisse et garantissez un traitement fiable des données numériques.

Par votre engagement, vous contribuez directement à la qualité des prestations délivrées par la CCNAC.

Au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce, vous possédez au moins trois ans d'expérience professionnelle. Une maturité professionnelle, un titre de niveau ES ou brevet fédéral constitue un atout.

Vous connaissez le domaine des assurances sociales ou êtes motivé·e à acquérir ces connaissances.

Autonome et organisé·e, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Vous appréciez le contact humain et faites preuve de professionnalisme et de bienveillance, y compris dans des situations émotionnellement exigeantes.

Vous aimez travailler en équipe, vous vous engagez pleinement et savez faire preuve de flexibilité. Une excellente maîtrise du français complète votre profil.

  • La Chaux-de-Fonds (principal), Neuchâtel et Fleurier (remplacement)
  • À convenir
  • 9 septembre 2026
  • M. Mario Stettler, responsable du secteur IC, tél. 032 889 76 27

Mme Catia Dos Santos, collaboratrice administrative répondante, tél. 032 889 76 25

Mme Loïse Amy, collaboratrice administrative répondante, tél. 032 889 67 55

Le service des ressources humaines de l’État est mandaté par la CCNAC pour ce recrutement.

  • Forfaitaire
  • Un travail varié dans un environnement évolutif.
  • Des opportunités de formation tant à l'interne qu'à l'externe.
  • Un horaire flexible.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

  • Coll. admin. 4
  • AVEC bouton de postulation

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Collaborateur·trice administratif·ve (3 postes)

Métier associé à cette offre

Assistant administratif/assistante administrative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants administratifs/assistantes administratives fournissent un soutien administratif à leurs superviseurs. Il s’agit de tâches variées, telles que la réponse aux appels… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la correspondance et de l\ , , agendas et d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de La Chaux-de-Fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant administratif/assistante administrative

Gestion de la correspondance et de l\ · , · , · agendas et d\ · , · , · organisation, priorisation et gestion de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou formation équivalente : CFC en administration ou Bachelor en gestion des affaires (ou équivalent reconnu par l’office fédéral de la formation professionnelle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC en administration tel que le CECO, Bachelor en gestion ou gestion des affaires, équivalent CE.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…