Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Senior HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (80 - 100%) (m/w/d) chez Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd (Thun).

Du suchst eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du das Recruiting selbständig verantwortest, Führungskräfte berätst und Prozesse aktiv weiterentwickelst? Du arbeitest dienstleistungsorientiert und auf Augenhöhe, behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick und bringst Themen wie Employer Branding und Digitalisierung mit Eigeninitiative voran? Bist du zudem proaktiv, strukturiert und durchsetzungsstark? Dann passt du optimal in unser fünfköpfiges Team.

Als Tochtergesellschaft der schwedischen Saab-Gruppe beschäftigen wir in der Schweiz rund 140 Mitarbeitende. An zwei Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch anspruchsvolle Güter für die Verteidigungsindustrie und den zivilen Bereich. Zu unseren Kunden zählen unterschiedliche Beschaffungsbehörden und in ihrem Bereich führende Konzerne – sowohl in der Schweiz wie auch weltweit.

Aufgrund anhaltendem Firmenwachstum suchen wir an unseren Standorten in Thun und Zwieselberg per sofort oder nach Vereinbarung einen

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle verantwortest du das operative Recruiting von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss. In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managers koordinierst und führst du Interviews und bist die zentrale Ansprechperson für sie und die Kandidat:innen. Du baust unser Netzwerk gezielt aus und nutzt Sourcing-Kanäle wie LinkedIn.

Ebenso prägst du die strategische Weiterentwicklung des Recruitings. Du entwickelst unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich weiter, treibst Themen wie Employer Branding und Digitalisierung voran und übernimmst die fachliche Führung rekrutierungsbezogener Projekte. Du schulst und unterstützt die Linienvorgesetzten in allen Fragen rund um die Rekrutierung und stärkst so die Recruiting-Kompetenz im gesamten Unternehmen.

Daneben bringst du dich aktiv in der HR-Beratung ein. Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, begleitest On- und Offboarding-Prozesse und wirkst in der Personalentwicklung mit.

Dein Profil:

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting und in der HR-Beratung, mit entsprechender Aus- und Weiterbildung
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz
  • Proaktive, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation
  • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Unser Angebot:

Dynamisches und engagiertes Umfeld, kostenlose Firmenparkplätze, Fitness-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitliche Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen: Bei dieser Stelle erwarten dich einige Benefits. Vor allem aber wirst du Teil einer nicht alltäglichen Firma in einem besonderen Umfeld. Du erhältst viel Freiraum für deine Ideen, arbeitest sehr eigenständig und erlebst Abwechslung pur.

SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd

Head Office: Allmendstrasse 74, 3600 Thun

Production: Bodenstrasse 1, 3645 Zwieselberg

https://www.saabgroup.com/about-company/

If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal – to help protect people.

Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd

Frau Vanessa Holzer

Leiterin HR

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben", um direkt zum Bewerbungsformular von Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd zu gelangen. Bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein auf den Bereich Construction machines / installations ausgerichtetes Motivationsschreiben vor.
Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Construction machines / installations je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Construction machines / installations. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd in Thun sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Construction machines / installations erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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