Lehrstelle: Sanitärinstallateur/in EFZ (2026)

Hälg & Co. AG
Tinizong Il y a 62 jours CDI Enseignement & Formation +41 81 659 19 19 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du suchst eine Ausbildung, bei der dein handwerkliches Geschick gefragt ist und du im Team spannende Projekte umsetzen kannst? Dazu bist du auf der Suche nach einem Lehrbetrieb, der dich in deiner persönlichen Entwicklung weiterbringt und dir die beste Zukunftsperspektive bietet? Dann bist du hier genau richtig:

Für die Hälg & Co. AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in Tinizong eine/n Lernende/n als Sanitärinstallateur/in EFZ.

Die Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über fünfundzwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Wir handeln verantwortungsvoll. Im Fokus steht bei uns die solide Ausbildung unserer Fachkräfte von morgen und die gezielte Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Lehrstelle: Sanitärinstallateur/in EFZ (2026)

Deine Herausforderungen

  • Installieren von sanitären Anlagen
  • Verantwortlich sein, dass Gebäude sicher und zuverlässig mit hygienisch einwandfreiem Trinkwasser versorgt werden
  • Dafür sorgen, dass Haushaltgeräte mit Wasser versorgt werden und Abwasseranlagen funktionieren

Dein Profil

  • Abgeschlossene Volksschule, mittlere bis oberste Stufe
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick

Unser Angebot

  • Fundierte Einarbeitung
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits wie Leistungsprämien, Laptop, SBB Halbtax-Abo und Übernahme der Kosten für Schulmaterial

Kontakt

Komm auf uns zu, wenn du nähere Auskünfte zu dieser Lehrstelle möchtest. Wir freuen uns auf dich!

Bruno Dedual +41 81 659 19 19

Enseignement & Formation
Lehrstelle: Sanitärinstallateur/in EFZ (2026)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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