Consultant-e für Hotellerie und Gastronomie

Hotelis SA (Bern)
Bern Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Firmenbeschreibung

Hotelis zählt zu den führenden Schweizer Unternehmen in der Vermittlung von dauer- und temporär Stellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie.
Zur weiteren Entwicklung unserer Niederlassung in Bern rekrutieren wir eine empathische, strukturierte, offene und menschenorientierte Persönlichkeit mit einem Flair für Recruiting in Hotellerie und Gastronomie.
Jobbeschreibung

· Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber-innen - von der Analysierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Stellenvermittlung.
· Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Kompetenzen und Talente und bringst Menschen mit dem richtigen Betrieb zusammen.
· Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und unterstützt diese aktiv im temporären Tagesgeschäft.
· Du betreust den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive Stellenausschreibungen für Feststellen, Bewerberkommunikation und administrativen Aufgaben.
· Du baust unseren Talentpool aktiv aus und erschliesst neue Kanäle für die Kandidatensuche.
· Du checkst gerne Einsätze vor Ort, besuchst bestehende Kunden und betreibst aktiv Kundenakquise.
Gesuchtes Profil

· Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich.
· Erste Erfahrung im Recruiting oder Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren.
· Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente.
· Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung.
· Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit IT-Tools und digitalen Plattformen.
Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kollegialen Team. Zudem erwartet dich:
· Eine 40-Stunden-Woche, Montag bis Freitag mit gelegentlichen Duty-Einsätzen.
· Vergünstigungen beim Telefonie Abonnement.
· Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über "Brands for Employees".
· Attraktive Pensionskassenlösung mit verschiedenen Beteiligungsmodellen.
· Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
· Zertifizierter «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeber.
Interesse? Fühlst du dich angesprochen? Dann freue ich mich auf Deine vollständige Bewerbungsunterlage und darauf, dich kennenzulernen

Hôtellerie Restauration & Tourisme 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Consultant-e für Hotellerie und Gastronomie
Postuler sur le site de l'employeur Hotelis SA (Bern) Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Touristoffice influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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